Juriste (H/F/X)

Uccle; Ukkel; Remoto; EUR 49.000 - 58.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Abonnement STIB gratuit

Remboursement transports 80%

Horaires flexibles

Prime de bilinguisme

Descrizione del lavoro

La Commune d’Uccle recrute un Juriste pour soutenir le service d’Urbanisme. Vous apporterez un soutien juridique quotidien aux architectes et techniciens sur toute question liée à l’urbanisme, et représenterez les intérêts de la commune lors des recours administratifs.

Vous serez chargé de formuler des avis, suivre les recours et rédiger les conclusions, tout en rédigeant les courriers et en élaborant des textes réglementaires urbanistiques.

Competenze

• Titulaire d’un master en droit, préférence droit public/ administratif ou équivalent.
• Expérience dans la fonction publique ou au Barreau en droit administratif avec expertise en droit de l’urbanisme.
• Maîtrise du français et du néerlandais (attestation SELOR possible).

Mansioni

• Formuler des avis juridiques oraux et écrits.
• Suivre les recours administratifs devant le Conseil d’État ou toute autre juridiction: rédaction des conclusions et constitution du dossier.
• Rédiger les courriers de réponse aux citoyens et avocats; suivre les questions et plaintes des citoyens.
• Élaborer et proposer des projets de textes réglementaires communaux (règlements d’urbanisme).
• Suivre la législation urbanistique et adapter les processus en conséquence.

Conoscenze

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Gestion du stress

Formazione

Master en droit – droit public/ administratif

Strumenti

Suite bureautique (Word/Excel)

Descrizione del lavoro

Le service de l’Urbanisme a la responsabilité de délivrer aux citoyens les permis d'urbanisme et d’en assurer la bonne exécution. Il s’occupe principalement d’instruire les demandes adressées au Collège des Bourgmestre et Echevins.

Vous travaillez en équipe au sein du service de l’urbanisme, lequel est composé d’une équipe pluridisciplinaire. Vous apportez un soutien juridique quotidien aux architectes, techniciens et assistants administratifs sur toute question juridique liée à l’urbanisme : instruction des demandes de permis d’urbanisme, infractions urbanistiques, planification. Vous représentez les intérêts de la commune lors des recours administratifs.

Dans le cadre d’un remplacement, la Commune d’Uccle recrute un Juriste.

• Vous Vous formulez des avis juridiques oraux et écrits ;
• Vous assurez le suivi des recours administratifs, devant le Conseil d’Etat ou toute autre juridiction : rédaction des conclusions relatives à l’affaire, constitution du dossier administratif, plaidoiries lors des audiences, relations avec les avocats, etc. ;
• Vous gérez le suivi des questions et plaintes des citoyens : rédaction des courriers de réponse aux citoyens, avocats, etc. ;
• Vous élaborez et proposez des projets de textes réglementaires communaux (règlements d’urbanisme) ;
• Vous assurez le suivi de la législation urbanistique et adapter les processus en conséquence.

Diplôme et expérience :

• Vous êtes titulaire d’un master en droit, de préférence dans une orientation en droit public ou administratif OU d’une équivalence ( condition de recevabilité ) ;
• Vous disposez d’une expérience dans la fonction publique ou au Barreau en droit administratif avec une expertise en droit de l’urbanisme.

Compétences comportementales :

• Vous êtes résistant au stress et flexible. Vous aimez les responsabilités ;
• Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous respectez les échéances et les priorités ;
• Vous avez des capacités d’analyse, d’initiative et d’organisation ;
• Vous êtes autonome avec une capacité à travailler en équipe ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Vous connaissez activement le français et le néerlandais (éventuellement attestée par un brevet SELOR – communication écrite et orale) ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique courant (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, etc.) et êtes prêt à vous former dans un logiciel de gestion spécifique.

La Commune d’Uccle mène une politique active en matière de diversité et d’égalité des chances. Les candidatures sont examinées exclusivement sur base des compétences, sans distinction liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la nationalité, aux convictions ou à un éventuel handicap.

• Contrat à durée déterminée d’un an (renouvelable) ;
• Entrée en fonction immédiate ;
• Salaire conforme aux barèmes communaux - niveau A1. À titre indicatif : rémunération mensuelle brute de 4.428,27 € pour 5 ans d’expérience et de 5.156,14 € pour 15 ans d’expérience (moyennant la remise d’attestations probantes) ;
• Valorisation complète de l’ancienneté dans les secteurs public et privé, pour autant qu’elle soit utile à la fonction ;
• Un poste à responsabilités au cœur des enjeux de sécurité et de bien-être au travail ;
• Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
• Allocation de fin d’année ;
• Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée ;
• Minimum 38,5 jours des congés (légaux et extra-légaux) ;
• Gratuité de l’abonnement STIB et remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80% ;
• Primes vélo et piéton ;
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par Travaillezpour.be ;
• Nombreuses opportunités de formations pendant les heures de travail (bureautique, langues, bien-être, etc.) ;
• Intervention dans l’assurance hospitalisation (Ethias).

Intéressé ?

Veuillez compléter le formulaire de candidature disponible sur notre site internet et joindre impérativement les documents suivants :

• Une lettre de motivation
• Une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l’attestation d’équivalence

Pour les diplômes obtenus à l‘étranger, une attestation d’équivalence délivrée par la Communauté française ou la Communauté flamande est obligatoire.

Après une présélection sur base des candidatures reçus, la procédure de sélection pourra comprendre jusqu’à trois étapes :

• Un entretien téléphonique éventuel ;
• Un entretien de sélection devant un comité de recrutement (R.H., experts et management).

** Nous entendons par femme(s) toute personne identifiée femme et/ou qui se reconnait dans cette appellation. Cela comprend les femmes cis et trans, les personnes trans, les personnes inter et non-binaires.