Payroll Specialist – Nijvel (Hybrid/Telework)

Holcim Belgium; Waals-Brabant; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI voltijds

Competitief salaris

Extralegale voordelen

Site Nijvel tijdens begin

Flexibel telewerkbeleid

Opleidingsbeleid op maat

Top Employer 2025-2026

Résumé du poste

Holcim Belgium zoekt een Payroll Officer voor onze site in Nijvel. Je beheert het volledige payrollproces van A tot Z voor arbeiders en bedienden en zorgt voor betrouwbare, nauwkeurige salarisverwerking.

Je werkt met 4 paritaire comités, stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert personeelsdossiers van indiensttreding tot vertrek. Je berekent vakantiegeld, eindejaarspremies en indexeringen en beantwoordt payrollvragen van HR-managers.

Qualifications

• Master- of bachelor diploma in personeelsbeheer (of gelijkwaardig door ervaring)
• 3–5 jaar ervaring in sociaal secretariaat of payroll officer
• Uitstekende actieve kennis van Nederlands en Frans; Engels basis
• Ervaring met HR-IT tools, specifiek e-Blox en Protime
• Sterke teamgeest, nauwgezetheid en dienstverlening
• Stressbestendig en kan prioriteiten managen bij deadlines

Responsabilités

• Beheer het volledige payrollproces van A tot Z voor arbeiders en bedienden
• Beheer dossiers verdeeld over 4 paritaire comités
• Stel arbeidsovereenkomsten op en volg personeelsdossiers administratief op
• Volg dagelijkse prestaties en valideer tijdsregistratiegegevens
• Bereken vakantiegeld, eindejaarspremies, overuren en indexeringen
• Beantwoord dagelijkse payrollvragen als eerstelijns adviseur HR Managers en HR Director

Connaissances

Nederlands (vereist)

Frans (vloeiend)

Engels (basis)

Teamwork

Analytisch denken

Stressbestendig

HR-IT tools

Formation

Master/Bachelor HR (of gelijkwaardig)

Outils

e-Blox

Protime

Description du poste

Holcim Belgium zoekt een Payroll Officer voor onze site in Nijvel. Je beheert het volledige payrollproces van A tot Z voor arbeiders en bedienden en zorgt voor betrouwbare, nauwkeurige salarisverwerking.

Je werkt met 4 paritaire comités, stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert personeelsdossiers van indiensttreding tot vertrek. Je berekent vakantiegeld, eindejaarspremies en indexeringen en beantwoordt payrollvragen van HR-managers.