Payroll specialist - ISS

ADECCO CAREER CENTRE NATIONAL; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

ADECCO CAREER CENTRE NATIONAL zoekt een HR Payroll Specialist (Medior) met sterke affiniteit voor de verwerking van arbeiderspayroll in de regio Antwerpen. Je bent een spilfiguur tussen medewerkers, management en het externe sociaal secretariaat en zorgt voor een vlekkeloze personeels- en loonadministratie.

Je verwerkt complexe looncomponenten, beheert dossiers en aangiften, en geeft advies aan interne belanghebbenden.

Qualifications

• Ervaring met loonverwerking van complexe loncomponenten.
• Kennis van dossierbeheer en sociale aangiften is vereist.
• Inzicht in HR-processen en advies aan interne stakeholders.
• Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie van payroll.

Responsabilités

• Loonverwerking: zorg voor nauwkeurige en tijdige loonberekeningen.
• Dossierbeheer en aangiften: opvolgen van personeelsdossiers en sociale aangiften.
• Advies: fungeren als aanspreekpunt voor sociaal secretariaat en interne stakeholders.
• Optimalisatie: denk mee over digitalisering en efficiëntie van payrollprocessen en test systeemupdates.

Connaissances

Payroll verwerking

Dossierbeheer

Advies sociaal_secretariaat

Payroll digitalisering

Systeemupdates testen

Description du poste

Ben jij een expert in loonadministratie en zoek je een uitdagende rol waarin je je volledig kunt focussen op pure payroll? Voor een vooraanstaande speler in de regio Antwerpen zijn wij op zoek naar een HR Payroll Specialist (Medior) met een sterke affiniteit voor de verwerking van arbeiderspayroll.

In deze spilfunctie ben jij de expert die instaat voor een vlekkeloze personeels- en loonadministratie en vorm je een belangrijke brugfiguur tussen medewerkers, management en het externe sociaal secretariaat.

Wat houd de functie in?

• Loonverwerking: Je draagt de zorg voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van complexe looncomponenten (premies, vergoedingen, afwijkingen).
• Dossierbeheer & Aangiften: Je volgt specifieke personeelsdossiers en sociale risico-aangiften gestructureerd op.
• Advies & Aanspreekpunt: Je treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat en verleent advies aan interne belanghebbenden.
• Optimalisatie: Je denkt actief mee over de digitalisering, standaardisatie en efficiëntie van de payrollprocessen en test mee bij systeemupdates.