Payroll & Recruitment Officer

Konvert Interim; Asse; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Konvert Interim zoekt een Payroll & Recruitment Officer om ons HR-team te versterken. Je combineert loonverwerking met rekrutering en rapporteert aan de HR Manager, terwijl je nauw samenwerkt met interne en externe partners.

Je beheert loonverwerking en sociale documenten, publiceert vacatures en voert eerste selectie uit. Je plant sollicitatiegesprekken, onboarding en onderhoudt contacten met interimbureaus. Nederlands en Frans spreken vereist.

Qualifications

• Minstens een bachelor diploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur met kennis van bouwsector.
• Vertrouwd met sociale wetgeving en sectorale cao’s.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Communicatief sterk en kan vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.

Responsabilités

• Loonverwerking voor arbeiders en bedienden.
• Opvolging van prestaties, afwezigheden en sociale documenten.
• Beheer van contracten en extralegale voordelen.
• Contactpersoon voor medewerkers en sociaal secretariaat.
• Publiceren van vacatures.
• Screenen van kandidaten en eerste selectie.
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken.
• Onboarding van nieuwe medewerkers.
• Contacten met interimkantoren en externe partners.

Connaissances

Payroll

Recruitment

Analytical

Dutch

French

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Ben jij een nauwkeurige HR-professional met een passie voor payroll én talent acquisition?

Wil je deel uitmaken van een dynamische organisatie waar je een veelzijdige HR-rol kunt opnemen? Dan zijn wij op zoek naar jou voor onze klant!

Als Payroll & Recruitment Officer ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. Je combineert een sterke administratieve en analytische payrollrol met een ondersteunende rol binnen rekrutering. Je werkt nauw samen met de HR Manager en rapporteert rechtstreeks aan haar.

• Loonverwerking voor arbeiders en bedienden in Eblox.
• Opvolging van prestaties, afwezigheden en sociale documenten
• Beheer van contracten en extralegale voordelen
• Contactpersoon voor medewerkers en sociaal secretariaat
• Publiceren van vacatures
• Screenen van kandidaten en eerste selectie
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken
• Onboarding van nieuwe medewerkers
• Contacten met interimkantoren en externe partners

• Je hebt minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring in payroll, bij voorkeur met kennis van bouwsector.
• Vertrouwd met sociale wetgeving en sectorale cao’s.
• Je werkt nauwkeurig, discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
• Communicatief sterk en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en het Frans.
• Je bent een echte teamspeler maar kan ook zelfstandig werken.

• Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een groeiend bedrijf.
• Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en de sector.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een warm team met korte communicatielijnen.