Payroll Officer Alken vast contract

Adecco; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

20 vakantiedagen

ADV-dagen

Permanent opleidingsmogelijkheden

Stabiele en groeiende werkomgeving

Job dicht bij huis

Collegiale sfeer

Vers fruit en soep op dinsdag

Darts-kampioen

Résumé du poste

Adecco is op zoek naar een Payroll Consultant in België met eerste werkervaring en interesse in payroll en sociale wetgeving. Je behandelt vragen, verwerkt loon- en personeelsgegevens en bouwt aan een vertrouwensrelatie met klanten.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's en evolueert naar een specialist die klanten professioneel adviseert en ondersteunt bij verandering in wet- en regelgeving. Een bachelor richting HR/ sociaal werk is een plus, plus het vermogen om zelfstandig te werken.

Qualifications

• Eerste professionele ervaring in payroll, HR of sociaal secretariaat.
• Affiniteit met sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Nauwkeurige verwerking van loon- en personeelsgegevens.
• Ruime klantcommunicatie en adviesvaardigheden.

Responsabilités

• Beantwoorden van payroll- en personeelsadministratievragen telefonisch en schriftelijk.
• Nauwkeurig verwerken van lonen en dossiers.
• Adviseren over sociale wetgeving en sectorale afspraken.
• Verduidelijken van complexe regelgeving met praktisch advies.
• Proactief meedenken en klanten informeren over belangrijke zaken.

Connaissances

Payrollkennis

Klantcontact

Nauwkeurig werken

Communicatief

Formation

Bachelor HR

Sociaal Werk

Rechtspraktijk

Description du poste

Klaar om van je eerste werkervaring een echte payrollspecialisatie te maken? Je hebt je eerste professionele kilometers al op de teller. Misschien deed je ervaring op binnen HR, personeelsadministratie, payroll of een sociaal secretariaat. Je kent ondertussen het ritme van een professionele omgeving en weet dat nauwkeurig werken belangrijk is. Maar je wilt méér. Meer kennis. Meer verantwoordelijkheid. Meer klantencontact. En vooral: je wilt uitgroeien tot iemand die klanten écht kunnen vertrouwen voor alles wat met payroll en sociale wetgeving te maken heeft.

Dan is dit misschien wel de volgende stap die je zoekt. Een job waarin je kennis zichtbaar verschil maakt !

Als Payroll Consultant word je een belangrijke schakel tussen klanten en hun personeels- en loonadministratie. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en wordt een vertrouwd aanspreekpunt voor uiteenlopende vragen. Van een complexe loonberekening tot een vraag over arbeidsvoorwaarden of sociale wetgeving: jij denkt mee, zoekt het uit en zorgt voor een duidelijk antwoord.

Je takenpakket is gevarieerd:

• Je staat klanten telefonisch en schriftelijk te woord bij vragen over payroll en personeelsadministratie.
• Je verwerkt loon- en personeelsgegevens nauwkeurig en volgt dossiers zorgvuldig op.
• Je adviseert klanten over de correcte toepassing van sociale wetgeving en sectorale afspraken.
• Je vertaalt complexe regelgeving naar een praktisch en begrijpelijk advies.
• Je denkt proactief mee en signaleert zaken die voor je klanten belangrijk kunnen zijn.
• Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving en arbeidsreglementering op.
• Je bouwt stap voor stap een vertrouwensrelatie op met je klanten.
• Je werkt nauw samen met ervaren collega's en wisselt kennis en ervaringen uit.
• Je bent dus niet alleen bezig met cijfers en administratie.
• Je leert je klanten kennen, begrijpt hun uitdagingen en wordt iemand op wie ze kunnen terugvallen.

Profiel

Voor deze functie zoeken we iemand die al een eerste werkervaring heeft en klaar is voor een volgende stap.

Je hebt bijvoorbeeld ervaring opgedaan binnen:

• payroll of loonadministratie;
• een sociaal secretariaat;
• HR of personeelsadministratie;
• een administratieve functie met een sterke focus op medewerkers; een juridische of sociaal-juridische omgeving.

Een bachelor in HR, Sociaal Werk, Rechtspraktijk of een vergelijkbare richting is mooi meegenomen.

Minstens even belangrijk is wie jij bent.

Je: hebt een eerste professionele ervaring achter de rug en wilt je verder ontwikkelen; bent geïnteresseerd in payroll en sociale wetgeving; werkt nauwkeurig en houdt ervan wanneer dossiers tot in de puntjes kloppen; communiceert vlot en professioneel met klanten; kunt complexe informatie helder uitleggen; neemt initiatief en wacht niet graag af; werkt zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerken; bent nieuwsgierig en wilt je kennis voortdurend uitbreiden. Ervaring binnen payroll of een sociaal secretariaat is een sterke troef. Heb je ervaring binnen HR en personeelsadministratie en wil je je verder specialiseren in payroll? Ook dan horen we graag van je.

Aanbod

Je krijgt verantwoordelijkheid, maar wordt niet zomaar in het diepe gegooid. Vanaf je start kun je rekenen op collega's die hun expertise graag delen. Via opleidingen, begeleiding en vooral veel praktijkervaring bouw je verder aan je kennis.

Naast een functie waarin je kunt groeien, mag je rekenen op een aantrekkelijk en compleet pakket:

• Een competitief salaris.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering.
• 20 vakantiedagen, aangevuld met ADV-dagen.
• Permanente opleidingsmogelijkheden.
• Een stabiele en groeiende werkomgeving.
• Een job dicht bij huis.
• Een collegiale sfeer waarin mensen elkaar helpen.
• Vers fruit op het werk én soep op dinsdag.
• En uiteraard de nodige ontspanning: wie de titel van darts-kampioen binnenhaalt, mag daar gerust nog jaren over vertellen.

Jouw volgende stap? Je hebt je eerste ervaring. Je weet ondertussen wat werken is. Nu is het tijd om jezelf verder te ontwikkelen en een echte specialist in payroll te worden. Wil je klanten adviseren, je verdiepen in sociale wetgeving en tegelijk blijven groeien in je vak? Dan maken we graag kennis met jou.