Payroll & HR Officer

Go4Jobs Oostende; Oostende; Sur place; EUR 33 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Opleiding en ontwikkeling

Résumé du poste

Go4Jobs Oostende zoekt een Payroll & HR Officer die de loonadministratie en personeelsdossiers beheert in Oostende. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en zorgt voor correcte loonverwerking voor arbeiders en bedienden, inclusief tijdsregistratie en afwezigheden.

Je verantwoordelijkheden omvatten het opstellen van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en attesten, en ondersteuning bij werving, evaluaties en opleidingen.

Description du poste

Go4Jobs Oostende voor een job in OOSTENDE

Gewijzigd sinds: gisteren

• Interim met optie "vast werk"
• Voltijds
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)
• Professionele bachelor: Administratie

Werkervaring

• Beperkte ervaring ( < 2 jaar )

Functieomschrijving

Als Payroll & HR Officer word jij de spilfiguur voor alles wat met payroll en personeelsadministratie te maken heeft. Je zorgt ervoor dat de loonadministratie van zowel arbeiders als bedienden vlot en correct verloopt, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Je beheert alle personeelsdossiers van A tot Z en staat in voor het opmaken van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en attesten.

Op een doorsnee werkdag ben je bezig met het voorbereiden, verwerken en opvolgen van de lonen, het bijhouden van afwezigheden, verlof en tijdsregistratie. Je volgt wijzigingen in sociale wetgeving op en past deze toe binnen de organisatie. Daarnaast bied je administratieve ondersteuning bij rekrutering, evaluaties, opleidingen en andere HR-processen.

Zie jij jezelf al als het aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners rond HR en payroll? Wil je werken in een bedrijf waar nauwkeurigheid, samenwerking en initiatief gewaardeerd worden? voor deze veelzijdige HR-functie!

• Professionele bachelor in HR, personeelswerk, bedrijfspsychologie of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 1 tot 2 jaar ervaring in een HR-functie, liefst met payroll
• Kennis van Belgische sociale wetgeving is een plus
• Nauwkeurig en discreet
• Sterk communicatief en organisatorisch
• Initiatiefnemer en oplossingsgericht
• Goed met MS Office; ervaring met payroll- en tijdsregistratiesystemen is een plus
• Loonadministratie controleren
• Dossiers van werknemers beheren
• Klantenrelaties opvolgen
• Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
• Een arbeidsovereenkomst opstellen
• Loonadministratie uitvoeren
• Veelzijdige HR-rol met focus op payroll en personeelsadministratie
• Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• Beheren van tijdsregistratiesystemen
• Opstellen van sociale documenten (zoals C4, C131A)
• Nauwkeurigheid
• Communicatief sterk
• Initiatief
• Organisatievermogen

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Adecco Retail - Industrie - Hospitality voor een job in OOSTENDE