Payroll & HR Administration Specialist

Administration, RH et service client

Thieulain

On-site

EUR 42,000 - 56,000

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39 hours ago
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Benefits offered by this job

Package salarial attractif
Avantages extralégaux
Équipe RH collaborative

Job summary

Robert Half recherche pour l'un de ses clients un Payroll Officer et Administration (H/F/X) actif dans le secteur industriel, basé dans la région de Leuze en Hainaut. Vous assurerez l'administration du personnel, la rédaction des contrats et le traitement des données liées à la paie.

Le candidat idéal possède une expérience en RH avec dimension paie, une connaissance de la législation belge, et une maîtrise d'Excel.

Qualifications

  • Expérience confirmée en administration RH avec dimension paie.
  • Bonne connaissance de la législation sociale belge.
  • Aisance avec les outils RH et les systèmes de paie.
  • Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
  • Bon niveau de français et d'anglais ; le néerlandais est un atout.
  • Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et excellent relationnel.

Responsibilities

  • Assurer l'administration du personnel et le suivi des dossiers RH.
  • Rédiger les contrats, avenants et documents administratifs.
  • Préparer et contrôler les données nécessaires au traitement de la paie.
  • Gérer les éléments liés aux rémunérations, primes et autres calculs spécifiques.
  • Produire des reportings RH et assurer la qualité des données.
  • Être un interlocuteur privilégié pour les collaborateurs et managers.
  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH.

Skills

Administration RH
Paie
Anglais
Français
Néerlandais (atout)
Excel
Rigueur & discrétion

Tools

SIRH / Logiciels paie
Outils paie

Job description

Robert Half recherche pour l'un de ses clients un Payroll Officer et Administration (H/F/X) actif dans le secteur industriel, basé dans la région de Leuze en Hainaut. Vous assurerez l'administration du personnel, la rédaction des contrats et le traitement des données liées à la paie.

Le candidat idéal possède une expérience en RH avec dimension paie, une connaissance de la législation belge, et une maîtrise d'Excel.

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