Payroll Expert

Equans; Sint-Joost-ten-Node; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Equans in Brussel is op zoek naar een Payroll Expert om complexe payrollprocessen te optimaliseren. Je zal zorgdragen voor een correcte loonverwerking en tegelijkertijd bijdragen aan de structuring van processen binnen een evoluerende omgeving.

De rol vereist nauwkeurige documentatie en het onderhouden van relaties met externe partners. Bij Equans geloven we in diversiteit en een inclusieve werkomgeving, waardoor iedereen zich welkom voelt.

Qualifications

• Ervaring met payrollsystemen en optimalisatie.
• Kennis van wettelijke en sectorale evoluties.
• Vaardigheden in documentatie en audits.

Responsabilités

• Optimaliseren van loonverwerkingssystemen.
• Volgen van wettelijke en sectorale evoluties.
• Voorstellen van verbeteringen binnen het team.
• Voorbereiden en begeleiden van payroll audits.

Connaissances

Payroll expertise

Tijdsregistratie

Documentatie

Relaties onderhouden

Description du poste

Optimaliseer complexe payrollprocessen met een combinatie van technische expertise en continue verbetering. Als Payroll Expert zorg je voor een correcte loonverwerking en werk je tegelijk mee aan de structurering van processen in een evoluerende omgeving. Je bent een referentie binnen het team en draagt bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR‑operaties in België.

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

Jouw werklocatie: Brussel

Wat ga je doen?

• payroll expertise, tijdsregistratie en post‑payroll ondersteunen
• wettelijke en sectorale evoluties opvolgen en vertalen naar concrete acties
• loon- en timekeeping systemen optimaliseren en nieuwe functionaliteiten testen
• verbeteringen voorstellen en implementeren binnen het team
• duidelijke en gestructureerde documentatie opstellen en onderhouden
• interne en externe payroll audits voorbereiden en begeleiden
• kennis rond internationale tewerkstelling ontwikkelen en delen
• relaties onderhouden met externe partners zoals sociaal secretariaat en RSZ