Payroll consultant M/V/X

ACCENT GROUP; Brussel; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Competitief salarispakket

Eindejaarspremie & dubbel vakantiegeld

Netto maandelijks verlof €170

Ecocheques tot €250/jaar

Laptop & GSM

Bedrijfswagen met laadkaart

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Cafetariaplan

20 verlofdagen + 12 extra + 3 extraleg

Job summary

Accent Jobs zoekt een Payroll Consultant On-Site om loon- en personeelsadministratie accuraat te verzorgen. Je verwerkt lonen, beheert personeelsgegevens en werkt met payrollprogramma’s voor payroll en HR-advies. Je verdiept je in de payrolltools en denkt mee over procesoptimalisatie.

Je bent het aanspreekpunt voor klanten en HR-medewerkers, biedt advies over sociale wetgeving en werkt flexibel naar klanten in Vlaanderen. Een vast contract en doorgroeimogelijkheden behoren tot de kans.

Qualifications

• Diploma in sociale wetgeving, arbeidsrecht en/of payroll of gelijkwaardige ervaring.
• Eerste ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.
• Kennis van de basisprincipes van het sociaal recht.
• Ervaring met payrollsoftware en bereidheid om nieuwe systemen te leren.
• Communicatief en klantgericht, zelfstandig werken en flexibel voor verplaatsingen naar klanten in Vlaanderen.

Responsibilities

• Verwerken van lonen en personeelsgegevens nauwkeurig.
• Werken met payrollprogramma’s voor loon- en personeelsadministratie.
• Zich verdiepen in gebruikte payrolltools en processen optimaliseren.
• Advies geven over personeelsadministratie en sociale wetgeving.
• Dienen als aanspreekpunt voor klanten, HR-medewerkers en werknemers.

Skills

Payroll software

Klantgericht

Communicatie

Zelfstandig werken

Education

Diploma Sociale wetgeving en payroll

Tools

Payroll software

Job description

Als Payroll Consultant On-Site zorg je voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie.

• Je verwerkt lonen en personeelsgegevens nauwkeurig.


• Je werkt met payrollprogramma’s voor de loon- en personeelsadministratie.


• Je verdiept je verder in de gebruikte payrolltools.


• Je denkt mee na over de optimalisatie van HR- en payrollprocessen.


• Je geeft advies over personeelsadministratie en sociale wetgeving.


• Je bent het aanspreekpunt voor klanten, HR-medewerkers en werknemers.

• 
  
  • een vast contract
  
  
  • een competitief salarispakket
  
  
  • een eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
  
  
  • een netto maandelijkse vergoeding van €170
  
  
  • ecocheques tot €250 per jaar
  
  
  • een laptop en gsm
  
  
  • een bedrijfswagen met laadkaart
  
  
  • een groepsverzekering
  
  
  • een hospitalisatieverzekering
  
  
  • een cafetariaplan
  
  

Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen, 12 bijkomende verlofdagen bij een 39-urenweek en 3 extralegale verlofdagen. Per vijf jaar anciënniteit komt daar nog een extra verlofdag bij.

Deze functie biedt flexibele werkvormen en kansen om je verder te ontwikkelen.

• Mogelijkheid tot telewerk


• Flexibele werkuren voor een goede werk-privébalans


• Opleidingen en workshops via de eigen Academie


• Doorgroeimogelijkheden binnen het team en de bredere organisatie


• De kans om naast je functie extra rollen of verantwoordelijkheden op te nemen


• Afwisseling door te werken bij verschillende klanten

Voor deze functie van Payroll consultant zoeken we een kandidaat die onderstaande kennis en ervaring meebrengt.

• Je beschikt over een diploma in sociale wetgeving, arbeidsrecht en/of payroll, of je hebt gelijkwaardige ervaring.


• Je hebt een eerste ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.


• Je kent de basisprincipes van het sociaal recht.


• Je hebt ervaring met payrollsoftware en bent bereid je verder te verdiepen in nieuwe systemen en werkwijzen.


• Je communiceert vlot, werkt klantgericht, oplossingsgericht en zelfstandig, en bent flexibel om je te verplaatsen naar klanten in Vlaanderen.

Voor deze functie van Payroll consultant zoeken we een kandidaat die onderstaande kennis en ervaring meebrengt.Je beschikt over een diploma in sociale wetgeving, arbeidsrecht en/of payroll, of je hebt gelijkwaardige ervaring.Je hebt een eerste ervaring binnen payroll of personeelsadministratie.Je kent de basisprincipes van het sociaal recht.Je hebt ervaring met payrollsoftware en bent bereid je verder te verdiepen in nieuwe systemen en werkwijzen.Je communiceert vlot, werkt klantgericht, oplossingsgericht en zelfstandig, en bent flexibel om je te verplaatsen naar klanten in Vlaanderen.Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, energie haalt uit afwisseling en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie. Je werkt nauwkeurig en servicegericht, deelt vlot kennis met collega’s en draagt graag bij aan een sterke samenwerking binnen het team.