Payroll consultant

Accent Jobs; Leuven; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Telewerk

Flexibele uren

Groeimogelijkheden

Job summary

Accent Jobs zoekt een HR Payroll Consultant On-Site die als vaste payrollpartner van de klant de dagelijkse payrollwerking zelfstandig oppakt. Je verwerkt en controleert de loonadministratie en bewaakt deadlines voor een correcte loonverwerking.

Je beheert de payroll voor verschillende klanten en organiseert je eigen planning en klantenopdrachten, waarbij Belgische sociale wetgeving correct wordt toegepast en vertaald naar de loonadministratie.

Responsibilities

• Je bent de vaste payrollpartner van de klant en neem je de dagelijkse payrollwerking zelfstandig op.
• Je verwerkt en controleert de loonadministratie zelfstandig en volgt deadlines op voor een correcte loonverwerking.
• Je beheert de payroll voor verschillende klanten en organiseert je eigen planning en klantenopdrachten.
• Je past de Belgische sociale wetgeving correct toe en vertaalt die naar de loonadministratie.
• Je beantwoordt payrollvragen van klanten en werknemers en fungeert als aanspreekpunt voor HR en andere klantcontacten.
• Je adviseert over loonadministratie, HR en sociaal recht en werkt aan de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
• Je werkt met één of meerdere loonprogramma’s en verdiept je in nieuwe payrolltools en systemen.

Job description

3 redenen om voor deze job te kiezen

• Afwisseling en autonomie
• Telewerk en flexibele werkuren
• Groeimogelijkheden

Zo ziet je job er uit

• Als HR Payroll Consultant On-Site ben je de vaste payrollpartner van je klant en neem je de dagelijkse payrollwerking zelfstandig op.
• Je verwerkt en controleert de loonadministratie zelfstandig en volgt deadlines op voor een correcte loonverwerking.
• Je beheert de payroll voor verschillende klanten en organiseert je eigen planning en klantenopdrachten.
• Je past de Belgische sociale wetgeving correct toe en vertaalt die naar de loonadministratie.
• Je beantwoordt payrollvragen van klanten en werknemers en fungeert als aanspreekpunt voor HR en andere klantcontacten.
• Je adviseert over loonadministratie, HR en sociaal recht en werkt aan de optimalisatie van payrollprocessen en administratieve workflows.
• Je werkt met één of meerdere loonprogramma’s en verdiept je in nieuwe payrolltools en systemen.