Payroll Advisor

The Adecco Group; Meulebeke; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibele werkuren

Telewerk mogelijk

Uitgebreide opleiding

Competitief salarispakket

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

The Adecco Group zoekt een Payroll Advisor die verantwoordelijk is voor volledige loon- en personeelsadministratie van klanten binnen de publieke sector. Je bent een aanspreekpunt en begeleidt bij payroll, HR-processen en sociale wetgeving.

Je hebt een bachelor, minstens twee jaar payrollervaring, en combineert nauwkeurigheid met klantgericht advies. Je werkt in een professionele omgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling, met flexibele werkuren en telewerk mogelijk.

Qualifications

• Minstens twee jaar relevante ervaring binnen payroll.
• Interesse in sociale wetgeving, loonadministratie en HR-processen.
• Klantgericht en vlot communiceren met klanten en collega's.
• Oog voor detail en accuratesse.

Responsabilités

• Beheert de loon- en personeelsadministratie van klanten binnen de publieke sector.
• Verwerkt sociale en administratieve documenten correct en tijdig.
• Werk samen met specialisten voor complexe dossiers.
• Bouwt duurzame klantenrelaties op en denkt proactief mee over oplossingen.
• Volgt ontwikkelingen binnen sociale wetgeving en publieke sector en vertaalt deze naar advies.
• Ondersteunt klanten bij toepassing van sectorgebonden regelgeving en administratieve processen.

Connaissances

Payroll

Social wetgeving

Klantadvies

Nauwkeurig werken

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Heb je een passie voor sociale wetgeving, loonadministratie en klantgericht advies?

Werk je nauwkeurig en haal je energie uit het ondersteunen van organisaties binnen de publieke sector?

Dan is deze functie misschien wel iets voor jou.

Als Payroll Advisor ben je verantwoordelijk voor de volledige loon- en personeelsadministratie van een eigen klantenportefeuille binnen de publieke sector. Je bent een vertrouwde aanspreekpartner voor klanten en begeleidt hen bij vragen rond payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving.

Jouw taken:

• Je beheert de loon- en personeelsadministratie van organisaties binnen de publieke sector.
• Je verwerkt sociale en administratieve documenten correct en tijdig.
• Je werkt samen met gespecialiseerde experts voor complexe dossiers.
• Je bouwt duurzame klantenrelaties op en denkt proactief mee over oplossingen.
• Je volgt ontwikkelingen binnen de sociale wetgeving en de publieke sector op en vertaalt deze naar praktisch advies.
• Je ondersteunt klanten bij de toepassing van sectorgebonden regelgeving en administratieve processen.

Je beschikt over een bachelordiploma en hebt minstens twee jaar relevante ervaring binnen payroll.

Je hebt interesse in sociale wetgeving, loonadministratie en HR-processen.

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Je bent klantgericht en communiceert vlot met klanten en collega's.

Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.

Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een affiniteit voor cijfers.

Je bent leergierig en houdt je kennis graag up-to-date.

Ervaring met payroll binnen de publieke sector is een pluspunt.

Je komt terecht in een professionele omgeving waar je organisaties binnen de publieke sector ondersteunt bij hun loon- en personeelsadministratie. Je krijgt een gevarieerde functie met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een boeiende en maatschappelijk relevante sector.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, onkostenforfait, bonussysteem en cafetariaplan).
• Een uitgebreide opleiding en begeleiding door ervaren collega's.
• Mogelijkheden tot persoonlijke groei en verdere specialisatie.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerk.
• Een gezonde werk-privébalans.
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking, kennisdeling en expertise centraal staan.