Payroll advisor

Sodiwe; Antwerpen; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voldoende vakantiedagen

Fietsvergoeding

Cafetariaplan

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Sodiwe zoekt een payroll advisor in Antwerpen die de volledige loon- en sociale administratie van een klantenportefeuille beheert. Je biedt advies over payroll, personeelswerk en sociaal recht en fungeert als vast aanspreekpunt voor klanten.

Na een inwerkperiode is er ruimte voor thuiswerken en een goede werk-privébalans, met een flexibel contractaanbod (voltijds of deeltijds na overleg).

Qualifications

• Bachelor-diploma met specialisatie personeelswerk, payroll en/of sociale wetgeving.
• Kennis van sociaal- en arbeidsrecht is noodzakelijk als basis.
• Vlotte communicator met klantcontacten.
• Nauwkeurigheid en zin voor detail.

Responsabilités

• Verantwoordelijk voor volledige loon- en sociale administratie van klanten.
• Biedt advies over personeelswerk, payroll en sociaal recht.
• Fungeert als vaste aanspreekpunt voor klanten zonder commerciële druk.
• Ondersteuning van juristenteam en collega's.

Connaissances

Communicatie

Nauwkeurigheid

Klantgerichtheid

Analytisch

Formation

Bachelor-diploma in personeelswerk/payroll

Description du poste

Na een opleidings- en inwerkingsperiode waar je kennis maakt met onze processen en systemen, krijg je een eigen klantenportefeuille toegewezen.

Als payroll advisor ben je verantwoordelijk voor de volledige loon- en sociale administratie van jouw klanten, een mix van werkgevers en zelfstandige bedrijfsleiders. Je zorgt ervoor dat de lonen correct en tijdig worden berekend en verwerkt. Daarnaast bied je advies over uiteenlopende onderwerpen, van personeels- en loonadministratie tot complexe vragen rond sociaal en arbeidsrecht. Je blijft steeds up-to-date dankzij regelmatige bijscholing en kan rekenen op ondersteuning van het juristenteam en je collega’s.

Jij bent het vaste aanspreekpunt voor je klanten en staat garant voor een klantgerichte service, zonder commerciële druk of verkoopdoelstellingen.

• Je behaalde een bachelor-diploma, met specialisatie personeelswerk, payroll en/of sociale wetgeving.
• Kennis van sociaal- en arbeidsrecht is een noodzakelijke basis om je in de materie te verdiepen en te specialiseren.
• Je bent een vlotte communicator en houdt van klantencontacten.
• Nauwkeurigheid en zin voor detail typeren je.

Sodiwe biedt je een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel interne en externe contacten. Je komt terecht in een dynamisch team binnen een stabiele organisatie met een boeiende visie waar er ruimte is voor bijscholing en verdere ontwikkeling. Verder hecht Sodiwe veel belang aan een goed evenwicht tussen werk en privé. Er zijn thuiswerkmogelijkheden na de inwerkperiode en je kan kiezen voor een voltijds of deeltijds (min. 80%) contract.

Jouw salaris is aantrekkelijk, aangevuld met extralegale voordelen: ruim aantal vakantiedagen (wettelijk verlof + 12 dagen werktijdverkorting + 5 dagen extra na 1 jaar anciënniteit, pro rata jouw tewerkstellingsbreuk), fietsvergoeding, mogelijkheid tot leasefiets na 1 jaar, cafetariaplan, maaltijdcheques van 8 euro, onkostenvergoeding, eindejaarspremie, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.