Part-Time HR Manager: Flexible Hours, Payroll & People

Jobat; Sint-Andries; Sur place; EUR 30 000 - 54 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Part-time schedule 20–32u

External payroll support

Creative team environment

Competitive benefits

Résumé du poste

Jobat in Brugge zoekt een HR-manager die zowel de menselijke kant (Soft HR) als de organisatorische motor (Hard HR) aanpakt. Je wordt het aanspreekpunt voor mens en organisatie, van recruitment tot payroll en onboarding, en werkt samen met een extern sociaal secretariaat voor de wetgeving en berekeningen.

Je hebt HR-ervaring, bent communicatief en organisatorisch sterk, met een proactieve houding en zelfstandige werkaanpak.

Qualifications

• Ervaring met zowel recruiting als loonadmin is een dikke plus.
• Kennis van HR-processen en payroll is gewenst.
• Inzicht in arbeidsrecht en HR-beleid is een plus.

Responsabilités

• Je bent aanspreekpunt voor mens en organisatie en coördineert HR-processen.
• Je voert sollicitatiegesprekken, onboarding en draagt bij aan payrollvoorbereiding.
• Je denkt mee over HR-beleid en procesoptimalisatie.

Connaissances

Soft HR

Recruiting

Payroll administration

HR management

Description du poste

Jobat in Brugge zoekt een HR-manager die zowel de menselijke kant (Soft HR) als de organisatorische motor (Hard HR) aanpakt. Je wordt het aanspreekpunt voor mens en organisatie, van recruitment tot payroll en onboarding, en werkt samen met een extern sociaal secretariaat voor de wetgeving en berekeningen.

Je hebt HR-ervaring, bent communicatief en organisatorisch sterk, met een proactieve houding en zelfstandige werkaanpak.