Gebouwinspecteur

Stad Antwerpen; Antwerpen; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Woon-werkvergoeding

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

Aanvullend pensioen

Vakantiegeld

Eindejaarspremie

Smartphone

Opleidingen

Korting en promoties

Résumé du poste

Stad Antwerpen zoekt een C1-technisch assistent om gebouwen te inspecteren en conditiemetingen uit te voeren. Je bereidt inspecties voor, voert administratieve vaststellingen uit en stelt technische rapporten op.

Je analyseert bouwkundige kenmerken, stelt ramingen op en adviseert collega’s. Je werkt nauw samen met technische beheerders, een planner en andere gebouwinspecteurs in Antwerpen.

Qualifications

• Technisch en bouwtechnisch inzicht; basiskennis elektriciteit, HVAC en sanitair.
• Kennis van bouwkosten is een pluspunt.
• Je kan bouwkundige plannen lezen en interpreteren.
• Je bent leergierig en bereid certificaat Inspecteur Conditiemeting te behalen.
• Je werkt vlot met Excel, Word en Outlook.
• Je bent goed in administratie; 50% van je tijd gaat naar administratie.
• Je kan werk plannen en organiseren.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands.
• Je herkent de waarden van de stad en zet je in voor een straffer Antwerpen.

Responsabilités

• Technische inspecties van gebouwen.
• Conditiemetingen uitvoeren (dak, HVAC, elektriciteit).
• Administratie van inspecties en opstellen van rapporten.
• Voorstellen doen om technische toestand te verbeteren.
• Inventariseren bouwkenmerken en ramingen opstellen.
• Collega’s adviseren over gebouwen.
• Nauw samenwerken met technisch beheerders, planner en andere teams.

Connaissances

Technisch inzicht

Elektriciteit

HVAC

Sanitair

Excel

Word

Outlook

Administratie

Plannen

Nederlands

Formation

Secundair onderwijs diploma

Getuigschrift 6e jaar Beroepsonderwijs

Outils

Building plans lezing

Description du poste

Stad Antwerpen, de politie, het stedelijk onderwijs en AG Vespa bezitten samen meer dan 1.000 gebouwen. Om er mee voor te zorgen dat die goed onderhouden worden, zoeken we een collega. Je doet technische inspecties en de bijhorende administratie, voert conditiemetingen uit … Zoek je een gevarieerde job waarbij je terreinwerk combineert met administratie?

Wat doe je?

• Je doet technische inspecties van gebouwen.
• Je voert conditiemetingen uit van delen van een gebouw. Bijvoorbeeld een dak of een HVAC- of elektriciteitsinstallatie.
• Je bereidt je inspecties goed voor door informatie te zoeken. Je zoekt bijvoorbeeld vorige rapporten op, contacteert de technisch beheerder …
• Je doet de administratie van je inspecties. Van de invoering van de vaststellingen tot de opstelling van de technische rapporten.
• In je rapporten doe je voorstellen om de technische toestand van de gebouwen te verbeteren.
• Je inventariseert bouwkenmerken en stelt ramingen op.
• Je adviseert collega’s over gebouwen.
• Je werkt nauw samen met de technisch beheerders, een planner en de gebouwinspecteurs van de andere teams.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt technisch en bouwtechnisch inzicht. Je hebt basiskennis van elektriciteit, HVAC en sanitair. Kennis van bouwkosten is een pluspunt.
• Je kan bouwkundige plannen lezen en interpreteren.
• Je bent leergierig. Je bent bereid een certificaat Inspecteur Conditiemeting te behalen.
• Je werkt vlot met Excel, Word en Outlook.
• Je bent goed in administratie. Je besteedt er 50% van je tijd aan.
• Je kan je werk goed plannen en organiseren.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands.
• Je herkent je in dewaarden van de stad. Je wil je inzetten voor een straffer Antwerpen.

Voorwaarden

• Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (met voltijds of deeltijds leerplan).Of je hebt geen diploma of getuigschrift maar wel minstens 1 jaar relevante werkervaring.
  • Je kan nakijken of je diploma, attest of getuigschrift gelijkgesteld is met een diploma van het secundair onderwijs.
  • Heb je een attest of getuigschrift van deeltijds onderwijs? Bezorg ons een bewijs van je onderwijsinstelling waarin staat dat je attest of getuigschrift gelijkwaardig is aan een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs (dat is het 2e leerjaar van de 3e graad).
  • Heb je een buitenlands diploma? Dan heb je je niveaubepaling nodig voor je start. Ontdek meer over de erkenning van een Nederlands diploma en de erkenning van een ander buitenlands diploma.
• In deze job ben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.
• Je start bij AG Vespa met een contract van onbepaalde duur.
• Je kan voltijds of 80% werken.
• Bij AG Vespa werken er medewerkers met een contract van AG Vespa en medewerkers met een contract van stad Antwerpen. Jij krijgt een contract bij stad Antwerpen.
• Je werkplek is Berlaimontstraat 39, 2100 Deurne. Je werkt ook regelmatig op het hoofdkantoor (Paradeplein 25, 2018 Antwerpen).
• Als je voltijds werkt, verdien je een maandelijks brutoloon van minstens 2509 euro als je geen relevante ervaring hebt, 2824 euro bij 5 jaar relevante ervaring en 3027 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator van de stad. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: C1-technisch assistent.
• Je krijgt ook veel extra voordelen:
  • maaltijdcheques
  • vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer
  • hospitalisatieverzekering
  • tandzorgverzekering
  • aanvullend pensioen
  • vakantiegeld
  • eindejaarspremie
  • smartphone met abonnement
  • opleidingen
  • kortingen en promoties in winkels en recreatieparken
• Je geniet van een goede werk-privébalans: een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regioen flexibele werkuren.
• Ook laatstejaarsstudenten komen in aanmerking voor de job.
• We leggen een werfreserve aan voor 3 jaar.
• We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.
• Een cv-screening op 29 september.
• Een psychotechnische test abstract redeneren, administratieve test en postbakoefening die je ongeveer een week voor je sollicitatiegesprek ontvangt en uitvoert.De testen zijn adviserend, niet uitsluitend.
• Een sollicitatiegesprek metcase op 7 oktober.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat. Je kan dan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Wie deelneemt volgens demobiliteitsvoorwaarden of al op de werfreserve staat, is vrijgesteld van bepaalde onderdelen van de selectie.

• Solliciteer ten laatste op 27 september 2026.
• Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging via mail.
• vragen over de selectieprocedure: Mandy Louwet – dossierbeheerder – 0 485 56 05 20
• vragen over de vacature: Brighid Van den Bosch – recruiter – 0470 73 60 68