Operations Manager

Asteria HR Group; Mol; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Tank- of laadkaart

32 verlofdagen

12 ADV-dagen

Flexibele glijtijdregeling

Maaltijdcheques (€10/dag)

Ecocheques (€250/jaar)

Groepsverzekering

Netto-onkostenvergoeding (€100/maand)

Cafetariaplan

GSM met abonnement, laptop

Job summary

Asteria HR Group zoekt een Operations Manager om de groei van een hightech productieorganisatie te leiden. Je stuurt productie en testomgevingen aan, bewaakt capaciteit en levertijden en vertaalt knelpunten naar duidelijke prioriteiten.

Je brengt structuur aan in een sterk opgeschaalde organisatie, versterkt processen en verantwoordelijkheden en zorgt voor kwaliteit, efficiëntie en leverbetrouwbaarheid. Je werkt nauw samen met engineering en ondersteunende disciplines en hebt een directe impact

Qualifications

• Ervaring met aansturen van productie, operations of een technische site.
• Vervolgens neemt u besluitvaardige leiderschapsrollen en zorgt u voor structuur en groei.
• Inzicht in kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en efficiëntie is vereist.

Responsibilities

• Sturing van productie- en testomgeving, bewaken van capaciteit en planning.
• Versterken van structuur, processen en verantwoordelijkheden en doorvoeren van verbeteringen.
• Functioneren als schakel tussen operations, engineering en ondersteunende disciplines.
• Leiding geven aan een team door een periode van groei of verandering.
• Technische affiniteit en vermogen om met specialisten mee te discussiëren.

Job description

Functieomschrijving

Een productieorganisatie die op korte tijd fors opschaalt, vraagt om meer dan extra capaciteit. Processen, prioriteiten en aansturing moeten mee evolueren. Als Operations Manager breng je overzicht in die groei en zorg je ervoor dat technische kwaliteit en leverperformance hand in hand gaan.
De omgeving combineert hightech elektronica, hardware en software met een productie- en testorganisatie die nauw samenwerkt met engineering. Geen klassieke serieproductie dus, maar technisch complexe systemen waarbij operationele beslissingen geregeld een stevige inhoudelijke component hebben.
In deze rol stuur je de volledige operationele werking en versterk je tegelijk het bestaande managementteam. Je krijgt ruimte om structuur aan te brengen, besluitvorming te versnellen en de organisatie klaar te zetten voor verdere groei.

• Operationele aansturing: Je stuurt de productie- en testomgeving overkoepelend aan, bewaakt capaciteit, planning en output en vertaalt operationele knelpunten snel naar duidelijke prioriteiten en beslissingen.
• Structuur en verbetering: Je brengt meer ritme en overzicht in een organisatie die sterk is opgeschaald, scherpt processen en verantwoordelijkheden aan en realiseert verbeteringen die rechtstreeks bijdragen aan kwaliteit, efficiëntie en leverbetrouwbaarheid.
• Technische samenwerking: Je vormt de verbindende schakel tussen operations, engineering en ondersteunende disciplines en maakt onderbouwde afwegingen wanneer technische issues, materiaalbeschikbaarheid of deadlines de productie beïnvloeden.
• Ervaren operationsprofessional: Je hebt stevige ervaring met het aansturen van productie, operations of een technische site en bent gewend om teams en processen door een periode van groei of verandering te loodsen.
• Technische affiniteit: Je voelt je thuis in een complexe technische omgeving met elektronica, hardware, software of vergelijkbare technologie en kunt voldoende inhoudelijk meepraten om samen met specialisten tot goede beslissingen te komen.
• Daadkrachtig leiderschap: Je combineert mensgericht leiderschap met besluitvaardigheid, stelt heldere prioriteiten en durft knopen door te hakken wanneer timing, kwaliteit en operationele resultaten daarom vragen.
• €70.000 - €90.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• Bedrijfswagen met tank- of laadkaart, ook voor privégebruik.
• 32 verlofdagen: Naast 20 wettelijke verlofdagen krijg je 12 ADV-dagen en een flexibele glijtijdregeling waarmee bijkomende flexibiliteit kan worden opgebouwd.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• Groepsverzekering.
• Netto-onkostenvergoeding van €100 per maand.
• Cafetariaplan: Via het cafetariaplan krijg je bijkomende mogelijkheden om onderdelen van het verloningspakket flexibel in te vullen.
• Werkmiddelen: GSM met abonnement, laptop en de nodige professionele uitrusting worden voorzien.
• Reële impact: Je komt terecht op een moment waarop jouw beslissingen onmiddellijk verschil maken in de verdere professionalisering van de productieorganisatie.