Operational Leader Maintenance

Cordeel Group; Brussel Hoofdstad; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Car

Laptop

Meal vouchers

Eco vouchers

Insurance

Descrizione del lavoro

Imtech is seeking an Operational Leader to manage and optimise maintenance contracts. You will inspire a team of technicians, ensure project smooth operation, and help clients enhance technical and energy performance.

Join a team pursuing excellence in technology and maintenance. The role focuses on hands-on leadership, process improvement, and delivering high-quality service while maintaining safety standards and timelines.

Competenze

• Bachelor or equivalent in a technical discipline.
• At least 5 years in a similar technical role.

Mansioni

• Lead daily operations of a team of 5–7 technicians.
• Plan and coordinate tasks according to contracts and skills.
• Organise weekly team meetings and follow up on actions.
• Ensure quality maintenance reports and proper reporting tools.
• Plan equipment, materials, and subcontractors.
• Prepare quotes aligning client needs with company objectives.
• Support financial oversight to ensure contract profitability.
• Participate in project kick-offs and translate contract details into actions.
• Ensure safety, health, and environmental compliance and conduct site inspections.
• Continuously improve methods, processes, and quality.

Conoscenze

Leadership

Team management

Project planning

Quality control

Customer orientation

Communication

Analytical thinking

Formazione

Bachelor in a technical field

Descrizione del lavoro

Welkom bij Imtech!

Ben jij een geboren leider met een passie voor techniek en innovatie? Als Operational Leader speel jij een sleutelrol in het beheren en optimaliseren van onderhoudscontracten. Je inspireert je team van techniekers, zorgt voor een vlotte werking van onze projecten én helpt klanten om hun technische en energieprestaties te verbeteren. Word onderdeel van een team dat streeft naar uitmuntendheid in technologie en onderhoud!

Wat ga je doen?

• Dagelijkse leiding geven aan een team van (5 à 7) technici:
  • Taken plannen en coördineren volgens afspraken, reisbeperkingen en teamvaardigheden.
  • Organiseren van wekelijkse teamvergaderingen en opvolgen van actiepunten.
  • Ondersteunen van technici en hen helpen bij uitdagingen.
  • Klanten bezoeken om de kwaliteit van uitgevoerde werken te waarborgen en verbeteringen voor te stellen.
• Waarborgen van kwaliteitsvolle onderhoudsrapporten en correcte rapportagetools.
• Apparatuur, materialen en onderaannemers organiseren en (in)plannen.
• Offertes opstellen die klantbehoeften en bedrijfsdoelstellingen combineren.
• Financiële controle ondersteunen om winstgevendheid van contracten te garanderen.
• Actief deelnemen aan kick-off meetings van nieuwe contracten en vertalen van contractdetails naar concrete acties.
• Toezien op naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieuregels en uitvoeren van werkplekinspecties.
• Continu verbeteren van werkmethodes, processen en kwaliteit.

Wat verwachten we van jou?

• Opleiding en ervaring:
  • Een bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke technische functie.
• Competenties en vaardigheden:
  • Samenwerken: Je deelt kennis en werkt proactief samen om klanttevredenheid te verhogen.
  • Communicatie: Je bent verbindend en geeft constructieve feedback.
  • Tijd- en prioriteitsmanagement: Je kunt effectief doelen stellen en behalen.
  • Zelfreflectie en veerkracht: Je leert van ervaringen en blijft flexibel bij uitdagingen.
  • Analytisch en probleemoplossend: Je analyseert situaties en biedt effectieve oplossingen.
  • Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor acties en stimuleert teamgroei.
  • Professionele vaardigheden: plannen, stressbestendigheid, klantgerichtheid en betrokkenheid.
• Taal: Nederlands en Frans (niet perfect tweetalig, maar voldoende om klanten te ondersteunen).

Wat bieden wij jou?

• Uitdaging: Een boeiende functie binnen een dynamisch en technisch hoogstaand bedrijf.
• Beloning: Een aantrekkelijk salarispakket inclusief wagen, laptop, maaltijdcheques, ecocheques en verzekeringen.
• Groei: Doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen om je carrière te versnellen.
• Teamspirit: Een kalm en ondersteunend team dat jouw begeleiding waardeert.
• Impact: De kans om mee te werken aan duurzame en vooruitstrevende projecten.

Bienvenue chez Imtech !

Êtes-vous un leader né avec une passion pour la technique et l'innovation ? En tant que Operational Leader, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des contrats de maintenance. Vous inspirez votre équipe de techniciens, veillez au bon déroulement des projets et aidez les clients à améliorer leurs performances techniques et énergétiques. Rejoignez une équipe qui vise l'excellence en technologie et en maintenance !

Vos missions

• Diriger quotidiennement une équipe de (5 à 7) techniciens :
  • Planifier et coordonner les tâches selon les accords contractuels, les contraintes de déplacement et les compétences des techniciens.
  • Organiser des réunions hebdomadaires avec l’équipe et suivre les points d'action.
  • Soutenir les techniciens et les aider en cas de difficultés.
  • Visiter les clients pour garantir la qualité des prestations réalisées et proposer des améliorations.
• Garantir des rapports de maintenance de haute qualité et une utilisation correcte des outils de reporting.
• Organiser et planifier les équipements, matériaux et sous-traitants.
• Élaborer des devis en tenant compte des besoins des clients et des objectifs de l’entreprise.
• Participer au suivi financier pour garantir la rentabilité des contrats.
• Participer activement aux réunions de lancement des nouveaux contrats et traduire les détails en actions concrètes.
• Veiller au respect des règles de sécurité, santé et environnement, et effectuer des inspections de chantier.
• Améliorer en continu les méthodes de travail, les processus et la qualité.

Votre profil

• Formation et expérience :
  • Bachelier dans une discipline technique ou équivalent par expérience.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction technique.
• Compétences et aptitudes :
  • Collaboration : Vous partagez vos connaissances et travaillez de manière proactive pour accroître la satisfaction des clients.
  • Communication : Vous êtes un communicateur naturel et donnez des feedbacks constructifs.
  • Gestion des priorités : Vous fixez des objectifs clairs et les atteignez efficacement.
  • Résilience et réflexion : Vous apprenez de vos expériences et restez flexible face aux défis.
  • Analyse et résolution de problèmes : Vous proposez des solutions efficaces face aux défis techniques.
  • Responsabilité : Vous prenez en charge vos actions et motivez votre équipe à grandir.
  • Aptitudes professionnelles : organisation, résistance au stress, orientation client et implication.
• Langues : Français et néerlandais (pas besoin d’être parfaitement bilingue, mais assez pour accompagner les clients).

Ce que nous offrons

• Défi : Un poste passionnant dans une entreprise dynamique et technologiquement avancée.
• Rémunération : Un package attractif incluant une voiture, un ordinateur portable, des chèques-repas, des chèques écologiques et des assurances.
• Évolution : Des possibilités d’évolution et des formations pour accélérer votre carrière.
• Esprit d'équipe : Une équipe calme et solidaire qui appréciera votre leadership.
• Impact : L’opportunité de contribuer à des projets durables et innovants.