Onsite HR Consultant

ManpowerGroup Belgium; Sombreffe; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire adapté à l’expérience

Bonus trimestriel liée à vos résultats

Chèques-repas

Écochèques

Indemnité de frais

Plan cafétéria flexible

Assurance groupe et hospitalisation

32 jours de congé

Formation et accompagnement

Équipe bienveillante

Résumé du poste

ManpowerGroup Belgium recherche un(e) Consultant(e) RH Onsite pour intervenir directement chez nos clients et candidats dans la région de Sombreffe. Vous serez le lien clé entre le client, les intérimaires et notre agence, en assurant recrutement, coordination et suivi terrain.

Sur ce poste, vous rejoignez une équipe humaine et dynamique. Vous organisez, anticipez les besoins, gérez les dossiers administratifs et garantissez une expérience candidat et client de qualité.

Qualifications

• Minimum deux ans d’expérience en recrutement ou RH.
• Permis B requis.
• Aisance avec les outils informatiques et systèmes digitaux.
• Bonne capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Recrutement et sélection des candidats et appariement avec les besoins du client.
• Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement et suivi post-intégration.
• Relation client et coordination opérationnelle sur site, avec reporting et amélioration continue.
• Administration et gestion des dossiers (contrats, démarrages des travailleurs, documents).

Connaissances

Recrutement RH

Relation client

Coordination opérationnelle

Organisation et rigueur

Proactivité

Description du poste

Connecter. Coordonner. Faire la différence sur le terrain.

Un job où vous êtes chaque jour au plus près de vos clients et de vos candidats. Un rôle où votre impact est visible immédiatement et où aucune journée ne ressemble à la précédente.

ChezManpower, nous recherchons un(e)Consultant(e) RH Onsitequi aime organiser, coordonner, créer des liens et trouver des solutions. Vous rejoignez une équipe engagée, humaine et dynamique où votre contribution fait réellement la différence.

Votre rôle chez Manpower Onsite

ChezManpower Onsite, nos consultants travaillent directement au cœur des entreprises clientes. Cette proximité vous permet de comprendre leurs besoins, d’anticiper les défis du terrain et de proposer rapidement les bonnes solutions en matière de travail intérimaire.

Julie et son équipe

se réjouissent d’accueillir leur futur(e) collègueConsultant(e) RH Onsitedans la région deSombreffe.

Vous jouez un rôle clé dans le recrutement et le suivi des intérimaires pour de grandes entreprises nationales et internationales. Vous êtes le lien essentiel entre le client, les candidats et Manpower.

Vos responsabilités

1. Recrutement & sélection

• Vous recherchez activement les meilleurs talents.
• Vous réalisez les entretiens de sélection et évaluez les compétences des candidats.
• Vous identifiez le meilleur match entre les besoins du client et les attentes des candidats.
• Avec votre équipe, vous veillez à répondre rapidement et efficacement aux demandes de recrutement.

2. Accompagnement des candidats

• Vous guidez les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Vous assurez un suivi régulier dès leur intégration.
• Vous contribuez à leur engagement et à leur satisfaction sur le long terme.

3. Relation client & coordination opérationnelle

• Présent(e) sur site, vous développez une relation de confiance durable avec votre client.
• Vous comprenez ses enjeux et transformez ses besoins en actions concrètes.
• Vous coordonnez les activités liées à l’intérim et identifiez les opportunités d’amélioration ou de développement.

4. Administration & gestion quotidienne

• Vous préparez les contrats et assurez leur suivi administratif.
• Vous organisez les démarrages des travailleurs : badges, examens médicaux, vêtements de travail, formations, etc.
• Vous veillez à la qualité des dossiers et au respect des procédures.
• Vous gérez efficacement les opérations quotidiennes et assurez un reporting précis.

Oui, l’administration fait partie du métier… mais elle n’est qu’une facette de ce rôle riche et varié qui combine recrutement, coordination, relation client et présence terrain.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes communicatif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats.
• Vous aimez travailler avec les gens et créer des relations de confiance.
• Vous savez jongler entre plusieurs priorités tout en gardant une vision claire des objectifs.
• Vous êtes rigoureux(se) et appréciez autant le terrain que les tâches administratives.
• Vous faites preuve de proactivité et recherchez constamment des solutions.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les systèmes digitaux.
• Vous disposez de minimum deux ans d’expérience en recrutement our RH. Un expérience du secteur interim est un plus.
• Vous possédez le permis B.

Ce que nous vous offrons

• Un salaire adapté à votre expérience
• Un bonus trimestriel lié à vos résultats
• Des chèques-repas et écochèques
• Une indemnité de frais
• Un plan cafétéria flexible
• Une assurance groupe et hospitalisation
• 32 jours de congé
• Un programme de formation structuré et un accompagnement personnalisé
• Une équipe bienveillante, collaborative et orientée développement

Pourquoi choisir Manpower ?

ChezManpowerGroup, nous sommes convaincus que le travail a le pouvoir de transformer des vies et de renforcer les communautés. Chaque recrutement réussi contribue à construire un avenir plus solide pour nos clients, nos candidats et nos collaborateurs.

Pour la17e fois, ManpowerGroup a été reconnu par l’Ethisphere Institutecomme l’une des World's Most Ethical Companies, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers l’éthique, le respect et la responsabilité.

Derrière chaque réussite se trouve un consultant.

Et si ce consultant, c’était vous ?