Offre d'emploi Recruteur Rh : Nl - Fr

Forum Jobs; Dottenijs; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Possibilité d'embauche

Résumé du poste

Forum Jobs recrute un chargé de recrutement en intérim, en contact direct avec les managers et candidats, au cœur des processus RH. Vous gérez le recrutement de A à Z, identifiez les besoins, rédigez des offres attractives et sourcez activement via LinkedIn et jobboards.

Vous analysez les CV, réalisez les entretiens et accompagnez les candidats tout au long du parcours, tout en développant la marque employeur.

Qualifications

• Formation supérieure ou expérience équivalente.
• Première expérience en recrutement, RH ou Talent Acquisition.
• Expérience dans le retail ou dans un environnement orienté client est un plus.
• Maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit.
• Bon relationnel et capacité à créer rapidement une relation de confiance.
• Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.
• Aisance avec les chiffres et le reporting.

Responsabilités

• Vous gérez les recrutements de A à Z, du premier échange avec le manager jusqu'au choix du candidat.
• Vous identifiez les besoins des managers et définissez avec eux les profils recherchés.
• Vous rédigez des offres d'emploi attractives et adaptées aux différents profils.
• Vous recherchez activement les candidats via LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et bases de données.
• Vous analysez les CV, réalisez les screenings téléphoniques et conduisez les entretiens.
• Vous accompagnez les candidats à chaque étape du processus.
• Vous conseillez les managers et les accompagnez dans leur décision.
• Vous développez de nouvelles méthodes de sourcing pour trouver les profils les plus difficiles.
• Vous participez aux salons de l'emploi et aux événements de recrutement.
• Vous contribuez activement au développement de la marque employeur.
• Vous suivez les KPI et proposez des améliorations pour rendre le recrutement toujours plus efficace.

Connaissances

Français courant

Néerlandais courant

Recrutement

Sourcing proactif

Gestion KPI

Organisation

Relation candidats

Formation

Formation supérieure RH

Description du poste

Contrat: Travail intérimaire avec possibilité d'embauche

Statut emploi:

Statut emploi: Ouvrier

Horaire:

Horaire: Travail de jour

Vous aimez le recrutement, le contact humain et le challenge de trouver LE bon profil ? Rejoignez une fonction où vous êtes au cœur des recrutements et en contact direct avec les managers et les candidats.

• Vous gérez les recrutements de A à Z, du premier échange avec le manager jusqu'au choix du candidat
• Vous identifiez les besoins des managers et définissez avec eux les profils recherchés
• Vous rédigez des offres d'emploi attractives et adaptées aux différents profils
• Vous recherchez activement les candidats via LinkedIn, jobboards, réseaux sociaux et bases de données
• Vous analysez les CV, réalisez les screenings téléphoniques et conduisez les entretiens
• Vous accompagnez les candidats à chaque étape du processus
• Vous conseillez les managers et les accompagnez dans leur décision
• Vous développez de nouvelles méthodes de sourcing pour trouver les profils les plus difficiles
• Vous participez aux salons de l'emploi et aux événements de recrutement
• Vous contribuez activement au développement de la marque employeur
• Vous suivez les KPI et proposez des améliorations pour rendre le recrutement toujours plus efficace

Vous êtes une personne de contact, proactive et passionnée par le recrutement ?

• Formation supérieure ou expérience équivalente
• Première expérience en recrutement, RH ou Talent Acquisition
• Une expérience dans le retail ou dans un environnement orienté client est un plus
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l'oral comme à l'écrit
• Vous avez un excellent feeling avec les candidats et savez créer rapidement une relation de confiance
• Vous aimez rechercher, contacter et convaincre les bons candidats
• Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle
• Vous savez écouter les besoins des managers et leur proposer des solutions adaptées
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les KPI et le reporting
• Vous êtes dynamique, communicatif(ve) et orienté(e) solutions
• Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives

Expérience:

Minimum 2 ans d'expérience requis

néerlandais: Très bien
français: Très bien

• Fonction RH variée et polyvalente avec une gestion complète du recrutement
• Recrutements pour le siège et le réseau de magasins en Belgique et au Luxembourg
• Une fonction avec beaucoup de contacts humains et de responsabilités
• Liberté de proposer vos propres idées en matière de sourcing et de recrutement
• Collaboration directe avec les managers et les équipes RH
• Environnement de travail dynamique, chaleureux et humain
• Contrat à temps plein de 36h/semaine
• Possibilité de travailler en 4/5e
• Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
• Rémunération conforme au marché + avantages extralégaux
• Formations et possibilités de développement professionnel