Office manager uitzendkantoor - Maldegem

Jobat; Maldegem; Sur place; EUR 45 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen tankkaart/ laadoplossing

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Jaarlijkse bonus

32 verlofdagen

Snelle opstart mogelijk

Résumé du poste

MERIT in Maldegem zoekt een HR-manager met een vast contract en een 40-uren week. Je voert personeelsadministratie, bepaalt opleidingsnoden en houdt toezicht op werving en carrièrebeleid.

Vereisten zijn Bachelor-diploma, minstens 2 jaar uitzendervaring, leidinggevende ervaring als pluspunt, uitstekende Nederlandse taal, rijbewijs B en PC-vaardigheid. Een aantrekkelijke verlofregeling en secundaire voordelen worden geboden.

Qualifications

• Bachelor diploma (gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 2 jaar ervaring binnen de uitzendsector
• Ervaring in een aansturende functie is een pluspunt
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B
• PC-vaardig
• Commercieel ingesteld
• De personeelsadministratie superviseren
• Opleidingsnoden bepalen
• Toezicht houden op aanwervingen
• Een loopbaanbeleid voeren
• Een personeelsbeleid ontwikkelen

Responsabilités

• De personeelsadministratie superviseren
• Opleidingsnoden bepalen
• Toezicht houden op aanwervingen
• Een loopbaanbeleid voeren
• Een personeelsbeleid ontwikkelen

Connaissances

Nederlands (zeer goed)

PC-vaardig

Rijbewijs B

Commercieel ingesteld

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

MERIT voor een job in MALDEGEM

• Voltijds
• Startdatum: zo spoedig mogelijk starten
• Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

• Nederlands (Zeer goed)

Werkervaring

• Minstens 2 jaar ervaring

Functieomschrijving

• Bachelor diploma (gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens 2 jaar ervaring binnen de uitzendsector
• Ervaring in een aansturende functie is een pluspunt
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B
• PC-vaardig
• Commercieel ingesteld
• De personeelsadministratie superviseren
• Opleidingsnoden bepalen
• Toezicht houden op aanwervingen
• Een loopbaanbeleid voeren
• Een personeelsbeleid ontwikkelen

• De personeelsadministratie superviseren
• Opleidingsnoden bepalen
• Toezicht houden op aanwervingen
• Een loopbaanbeleid voeren
• Een personeelsbeleid ontwikkelen

• Vast contract van onbepaalde duur
• Voltijdse tewerkstelling (40-uren week)
• Verloning afgestemd op ervaring
• Bedrijfswagen tankkaart/ laadoplossing
• Maaltijdcheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Jaarlijke bonus
• 32 verlofdagen
• Snelle opstart mogelijk

Je kan solliciteren via:

Site werkgever

Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach

Zo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature.

VDAB-beroep: HR-manager

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Campus aan Zee (type 5 & type 9) voor een job in DE HAAN

BONNIE PROFESSIONALS voor een job in OOSTKAMP