Medische Recruiter

Talendear; Antwerpen; Remoto; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Remote werken

100% prestatiegerichte vergoeding

Sterke netwerkomgeving

Descrizione del lavoro

Talendear zoekt een Freelance Medical Recruiter voor België met 100% remote werken. Je verbindt medisch en paramedisch talent met klinieken, voert end-to-end recruitment uit en bouwt aan langdurige relaties met kandidaten en praktijken in België.

Je opereert op zelfstandige basis en beschikt over een geldige ondernemingsvorm. Het profiel vraagt sterke netwerkskills, proactieve outreach en uitstekende communicatie in het Nederlands, met Engels of Frans als plus.

Competenze

• Ondernemerschap en zelfstandige B2B-werkmodus vereist.
• Aantoonbare ervaring in recruitment, talent acquisition of executive search.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands; Engels of Frans is een meerwaarde.

Mansioni

• Sourcing & Talent Acquisition via LinkedIn, netwerken en eigen kanalen.
• End-to-End recruitment en succesvolle plaatsing begeleiden.
• Relatiebeheer als partner voor kandidaten en medische praktijken in België.
• Kandidaatbegeleiding bij registraties en erkenningen.

Conoscenze

Talent Acquisition

Netwerken

Zelfstandigheid

Communicatie

Descrizione del lavoro

Vacature: Freelance Medical Recruiter – België (100% Remote)

Ben jij een gedreven en ondernemende talent hunter met affiniteit voor de medische sector? Wil je met volledige vrijheid bouwen aan je eigen succes en profiteren van een uitzonderlijk hoog verdienpotentieel?

Als Freelance Medical Recruiter speel je een sleutelrol in het verbinden van medisch en paramedisch personeel (zoals tandartsen, mondhygiënisten, artsen en specialisten) met topklinieken en praktijken in België.

Wat ga je doen?

• Sourcing & Talent Acquisition: Proactief identificeren en benaderen van gekwalificeerde medische professionals via LinkedIn, gespecialiseerde netwerken en eigen kanalen.
• End-to-End Recruitment: Beheren van het volledige proces, van de eerste kwalificatiescreening en diepgaande interviews tot de succesvolle plaatsing.
• Relatiebeheer: Optreden als strategische partner voor zowel kandidaten als medische praktijken/organisaties in België.
• Kandidaatbegeleiding: Professionele ondersteuning bieden aan kandidaten tijdens hun traject (inclusief advies over registraties en erkenningen).

Wie ben jij?

• Ondernemerschap: Je werkt op B2B- / zelfstandige basis (freelance) en beschikt over een geldige ondernemingsvorm (zoals een eenmanszaak of besloten vennootschap).
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in recruitment, talent acquisition of executive search (ervaring binnen de medische, zorg- of life sciences sector is een sterke plus).
• Taalkennis: Uitstekende beheersing van het Nederlands. Kennis van het Engels of Frans is een absolute meerwaarde voor de Belgische markt.
• Competenties: Sterk netwerkend vermogen, resultaatgericht, zelfsturend en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Volledige Vrijheid & Remote Werken: Werken waar en wanneer je wilt (100% remote / locatie-onafhankelijk), met complete regie over je eigen agenda.
• Sterk Prestatiegerichte Compensatie: Een aantrekkelijk B2B-vergoedingsmodel gebaseerd op een 100% prestatiegerichte succesfee per succesvolle plaatsing. Hier staat een onbegrensd verdienpotentieel tegenover: jouw inzet bepaalt rechtstreeks je omzet.
• Kwalitatief Netwerk & Tooling: Ondersteuning bij het toegankelijk maken van opdrachten, zoekopdrachten en medische dossiers binnen de Belgische markt.
• Flexibele Schaalbaarheid: Ideaal te combineren met je bestaande freelance recruitmentpraktijk of om als zelfstandige op te schalen.