Medior Change Manager - Transformation & Stakeholder Lead

TiTANS Consulting; Merelbeke-Melle; Hybride; EUR 54 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Telewerken mogelijk

Résumé du poste

TiTANS Consulting is op zoek naar twee medior Change Managers die een cruciale rol spelen in onze transformatieprogramma’s in Vlaanderen. Je richt je op databeheer, digitale tooling en herinrichting van rioleringsbeheersprocessen en levert end-to-end change-ondersteuning.

Als bruggenbouwer werk je aan empathisch luisteren, workshops faciliteren en strategische stakeholdermanagement. Je regisseert communicatie, opleidingen en metingen om draagvlak en succes te garanderen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring als Change manager waarbij de kandidaat uitsluitend deze rol vervulde (geen combinatie met andere rollen).
• Minimaal 3 jaar ervaring als medior.
• Aantoonbare ervaring met change implementaties van complexe klantgerichte digitalisatietrajecten.
• End-to-end change implementaties: van voorbereidende change ondersteuning tot implementatie en nazorg.
• Nederlandstalig op CEFR niveau C2.
• Ervaring met ADKAR, McKinsey, Kotter, 7S of Kübler-Ross.
• Ervaring met groepen en teams faciliteren (workshops, SPOC-netwerken).
• Sterke relatie- en stakeholdermanagement-vaardigheden in een grote veranderingsomvang.

Responsabilités

• Beheren van end-to-end change-implementaties in meerdere projecten.
• Ondersteunen bij change trajecten en communicatieactiviteiten.
• Informeren, betrekken, ondersteunen en begeleiden van stakeholders en medewerkers.
• Faciliteren van workshops en bijeenkomsten.
• Afstemmen van stakeholders en zorgen voor draagvlak in de organisatie.

Connaissances

Change management

Stakeholdermanagement

Facilitatie

Interviews & empathy

Communicatieplan

Webinar/ workshop facilitation

Bruggenbouwer

helicopterview

Description du poste

TiTANS Consulting is op zoek naar twee medior Change Managers die een cruciale rol spelen in onze transformatieprogramma’s in Vlaanderen. Je richt je op databeheer, digitale tooling en herinrichting van rioleringsbeheersprocessen en levert end-to-end change-ondersteuning.

Als bruggenbouwer werk je aan empathisch luisteren, workshops faciliteren en strategische stakeholdermanagement. Je regisseert communicatie, opleidingen en metingen om draagvlak en succes te garanderen.