Business Change Manager

Jobat; Belgique; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Temps partiel

Résumé du poste

USG Professionals zoekt een Medior Business Change Manager voor een grote organisatie in de publieke nuts- en energiesector. Je werkt mee aan transformaties op gebied van energietransitie, digitalisering, databeheer en operationele processen en implementeert veranderingsplannen binnen de organisatie.

Je maakt deel uit van een professioneel change team en wordt ingezet op één of meerdere complexe transformatieprogramma's.

Qualifications

• Ervaring met change management in grote organisaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en tact bij stakeholdermanagement.
• Vaardigheden in het organiseren en begeleiden van workshops.

Responsabilités

• In kaart brengen van de impact van veranderingen op medewerkers, teams en processen.
• Draagvlak creëren voor nieuwe werkwijzen en oplossingen.
• Workshops, infosessies en bijeenkomsten organiseren en faciliteren.
• Overzicht bewaren en afstemming tussen stakeholders en teams.
• Nauw samenwerken met project- en programmamanagers als verbindende schakel.
• Weerstand en veranderingsnoden detecteren en acties vertalen.
• Expertise delen binnen het change-team om change management te versterken.

Description du poste

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science. Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job. Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Jobomschrijving

Voor een grote organisatie binnen de publieke nuts- en energiesector zijn we op zoek naar een Medior Business Change Manager die mee vorm wil geven aan verschillende strategische transformaties.

De organisatie staat voor heel wat veranderingen op het vlak van de energietransitie, digitalisering, databeheer en operationele processen. Als Change Manager zorg je ervoor dat deze veranderingen niet alleen op papier werken, maar ook effectief gedragen en geïmplementeerd worden binnen de organisatie.

Je komt terecht in een professioneel change team en wordt ingezet op één of meerdere complexe transformatieprogramma's.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je brengt de impact van veranderingen op medewerkers, teams en processen in kaart en vertaalt dit naar een concrete change aanpak.
• Je begeleidt stakeholders en medewerkers doorheen het veranderingsproces en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en oplossingen.
• Je organiseert en faciliteert workshops, infosessies en andere momenten om medewerkers te informeren, betrekken en activeren.
• Je bewaakt het overzicht en zorgt voor een goede alignering tussen verschillende stakeholders en betrokken teams.
• Je werkt nauw samen met project- en programmamanagers en fungeert als verbindende schakel tussen business, medewerkers en projectteams.
• Je detecteert weerstand en veranderingsnoden en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je deelt je expertise en ervaringen binnen het change team en draagt zo bij aan de verdere uitbouw van change management binnen de organisatie.