Senior Change Manager – Transformation & Adoption

Jobloom; Brussel; Hybride; EUR 110 700 - 147 600; Temps partiel

Résumé du poste

Jobloom in Brussel zoekt een ervaren freelance Change Manager om klanten te begeleiden bij strategische transformatieprojecten. Deze rol vereist minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in Change Management, met een focus op succesvolle implementaties en stakeholder betrokkenheid. Je zult werken aan complexe projecten en verantwoordelijk zijn voor het aansturen van change management activiteiten. Een hybride werkmodel wordt aangeboden.

Qualifications

• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in Change Management in complexe omgevingen.
• Bewezen ervaring in projecten voor organisatorische, digitale of operationele transformatie.
• Uitstekende beheersing van het Frans, Nederlands en een goede beheersing van het Engels.

Responsabilités

• Definiëren en implementeren van change management plannen voor strategische projecten.
• Analyseren van de organisatorische, menselijke en operationele impact van transformaties.
• Fungeren als contactpersoon tussen projecten, bedrijfsonderdelen en directie.

Connaissances

Change Management (ADKAR – Prosci sterk gewenst)

Uitstekende communicatie‑ en beïnvloedingsvaardigheden

Project Lifecycle Management

Stakeholder Management

Agile benaderingen (Scrum, Kanban)

Formation

Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in Change Management

Beheersing van change management methodologieën (ADKAR, Prosci, Kotter, Lewin)

Outils

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint)

Projectmanagementtools (Jira, MS Project of equivalenten)

Description du poste

Jobloom in Brussel zoekt een ervaren freelance Change Manager om klanten te begeleiden bij strategische transformatieprojecten. Deze rol vereist minimaal 5 tot 10 jaar ervaring in Change Management, met een focus op succesvolle implementaties en stakeholder betrokkenheid. Je zult werken aan complexe projecten en verantwoordelijk zijn voor het aansturen van change management activiteiten. Een hybride werkmodel wordt aangeboden.