Medewerker schoonmaak en catering voltijds

Howest International; West-Vlaanderen; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Eindejaarspremie en vakantiegeld

Reiskostenvergoeding openbaar vervoer

Fietsvergoeding

Internetvergoeding

Maaltijden tegen democratische prijs

Culturele/ shopping benefits

Résumé du poste

Howest Brugge zoekt een medewerker schoonmaak en catering voor een voltijds contract. Je maakt deel uit van het facilitair team en zorgt mee voor een propere, veilige leer- en werkomgeving op de Brugge-campus.

Je voert schoonmaak- en cateringtaken uit, draagt bij aan evenementen en ondersteunt de catering in het restaurant. Een wisselend rooster met vroege en late shifts biedt afwisseling en teamondersteuning.

Qualifications

• Ervaring is geen vereiste, maar motivatie om eraan te beginnen.
• Basiskennis van Nederlands vereist.
• Kennis van HACCP is een pluspunt.

Responsabilités

• Professioneel schoonmaken van gebouwen en ruimtes.
• Uitvoeren van jaarlijkse schoonmaak.
• Klaarzetten van evenementen en vergadercatering.
• Ondersteuning catering in het restaurant.

Connaissances

Schoonmaken

Catering

Klantvriendelijk

Description du poste

Medewerker schoonmaak en catering voltijds

Howest is de hogeschool West-Vlaanderen met campussen te Brugge, Kortrijk en Oudenaarde.

Als medewerker schoonmaak en catering maak je deel uit van het facilitair team Howest Brugge. Je zorgt mee voor een propere, veilige en aangename leer en werkplek. Je wordt aangestuurd door de medewerker facilitair beheer. Je voert zowel taken uit op vlak van schoonmaak als van catering:

• Professioneel schoonmaken van de gebouwen (gangen, klaslokalen, burelen, grote ruimtes,…)
• Uitvoeren van de jaarlijkse schoonmaak
• Klaarzetten evenementen en vergadercatering
• Ondersteuning catering in restaurant

Jouw uurrooster is per week wisselend en dit op alle weekdagen.
- de ene week een vroege dienst van 6u tot 14u06
- de andere week een late dienst van 10u54 tot 19u

Je bent wellicht nieuwsgierig of jouw profiel past binnen onze organisatie. Die nieuwsgierigheid kunnen we heel snel wegnemen wanneer je volgende vragen kunt afvinken:

• Hou je van poetsen en heb je goesting om eraan te beginnen?
• Ben je klantvriendelijk en behulpzaam?
• Begin je iedere dag met veel enthousiasme aan de klus?
• Doet het je veel deugd om een proper gebouw achter te laten bij het einde van dag?
• Je werkt zelfstandig en ook graag in team?
• Je spreekt een basis Nederlands (wat wel nodig is)?
• Je hebt een elementaire kennis van HACCP?
• Jou verplaatsen naar onze campus te Brugge vormt voor jou geen probleem?
• Het voorgestelde uurrooster is voor jou ook ok?

Oké je bent van hart welkom!

Ervaring is geen vereiste. Wel goesting om er aan te beginnen.

Aanstellingskenmerken

Je wordt ad interim aangeworven in contractueel dienstverband van zodra als mogelijk voor de duur van de ziektevervanging.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Nog niet helemaal overtuigd? Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest volgende voordelen aan:

• Een mooi loon dat steeds stipt wordt betaald. Minimum verdien je bruto 2678,64 euro en maximum 2894,10 euro (10 jaar anciënniteit) afhankelijk van jouw eventuele opgedane ervaring. Na twee jaar is er telkens een bijkomende baremasprong.
• Eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Toffe ontmoetingsmomenten met collega’s verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Delfien Coudijzer – facilitair coördinator Howest Brugge
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR