Medewerker schoonmaak en catering 80%

Vlaamse Hogescholenraad; West-Vlaanderen; À distance; EUR 24 000 - 26 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Minimum salaris 2142,91 brutto per-ma—

Eindejaarspremie en vakantiegeld

Loopbaanbegeleiding en coaching

Reiskostenvergoeding openbaar vervoer

Résumé du poste

Howest Brugge zoekt een medewerker schoonmaak en catering om deel uit te maken van het facilitair team. Je zorgt mee voor een propere, veilige en aangename leer- en werkplek en ondersteunt catering bij evenementen en in het restaurant.

Ervaring is geen vereiste. Basis Nederlands en HACCP-kennis zijn welkom; ad interim wegens ziektevervanging met een vast uurrooster van maandag tot vrijdag van 6.00 tot 12.05 uur.

Qualifications

• Basis Nederlands vereist.
• Kennis van HACCP gewenst.

Responsabilités

• Professioneel schoonmaken van de gebouwen (gangen, klaslokalen, burelen, grote ruimtes).
• Uitvoeren van de jaarlijkse schoonmaak.
• Klaarzetten evenementen en vergadercatering.
• Ondersteuning catering in restaurant.

Connaissances

Schoonmaken

Klantvriendelijkheid

Teamwork

Flexibiliteit

Description du poste

Hogeschool West-Vlaanderen|Brugge|Deeltijds

Howest is de hogeschool West-Vlaanderen met campussen te Brugge, Kortrijk en Oudenaarde.

Als medewerker schoonmaak en catering maak je deel uit van het facilitair team Howest Brugge. Je zorgt mee voor een propere, veilige en aangename leer en werkplek. Je wordt aangestuurd door de medewerker facilitair beheer. Je voert zowel taken uit op vlak van schoonmaak als van catering:

• Professioneel schoonmaken van de gebouwen (gangen, klaslokalen, burelen, grote ruimtes,…)
• Uitvoeren van de jaarlijkse schoonmaak
• Klaarzetten evenementen en vergadercatering
• Ondersteuning catering in restaurant

Jouw uurrooster: elke dag van maandag tot en met vrijdag: 6u – 12u05.

Je bent wellicht nieuwsgierig of jouw profiel past binnen onze organisatie. Die nieuwsgierigheid kunnen we heel snel wegnemen wanneer je volgende vragen kunt afvinken:

• Hou je van poetsen en heb je goesting om eraan te beginnen?
• Ben je klantvriendelijk en behulpzaam?
• Begin je iedere dag met veel enthousiasme aan de klus?
• Doet het je veel deugd om een proper gebouw achter te laten bij het einde van dag?
• Je werkt zelfstandig en ook graag in team?
• Je spreekt een basis Nederlands (wat wel nodig is)?
• Je hebt een elementaire kennis van HACCP?
• Jou verplaatsen naar onze campus te Brugge vormt voor jou geen probleem?
• Het voorgestelde uurrooster is voor jou ook ok?

Oké je bent van hart welkom!

Ervaring is geen vereiste. Wel goesting om er aan te beginnen.

Aanstellingskenmerken

Je wordt ad interim aangeworven in contractueel dienstverband van zodra als mogelijk voor de duur van de ziektevervanging.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Nog niet helemaal overtuigd? Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest volgende voordelen aan:

• Een mooi loon dat steeds stipt wordt betaald. Minimum verdien je bruto 2142,91 euro en maximum 2315,28 euro (10 jaar anciënniteit) afhankelijk van jouw eventuele opgedane ervaring. Na twee jaar is er telkens een bijkomende baremasprong.
• Eindejaarspremie en vakantiegeld.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Toffe ontmoetingsmomenten met collega’s verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work.

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Delfien Coudijzer – facilitair coördinator Howest Brugge
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Howest is een wendbare organisatie die flexibel, daadkrachtig en adequaat inspeelt op veranderende maatschappelijke contexten. Als kennisorganisatie integreert Howest toonaangevend, maatschappelijk relevant en competentiegericht onderwijs, valorisatiegericht onderzoek en dienstverlening in haar opleidingen. Zij kan hiervoor rekenen op de opleidingsteams, onderzoeksteams en een structuur van ondersteunende diensten. Howest beschouwt haar medewerkers als haar kritieke succesfactor. Howest-medewerkers zijn experten die hun professionele taken op een geëngageerde wijze opnemen.

Andere vacatures bij Hogeschool West-Vlaanderen

Hogeschool West-Vlaanderen | Brugge | Voltijds

Hogeschool West-Vlaanderen | Brugge | Voltijds

Hogeschool West-Vlaanderen | Kortrijk | Voltijds