Medewerker OK-logistiek

UZ Gent; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 34,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis hospitalisatieverzekering

Gratis openbaar vervoer voor woon-werk

Fietsvergoeding

26 verlofdagen + 12 recuperatiedagen

Attractiviteitspremie (november)

Job summary

UZ Gent zoekt een Medewerker OK-logistiek voor de dienst OK logistiek. Je levert hoogstaande materiële ondersteuning richting operatiezalen en andere diensten in een data-gedreven, innovatieve werkomgeving.

Je hebt geen direct patiëntencontact, maar werkt nauw samen met stakeholders en zorgt voor tijdige bevoorrading, kwaliteitscontroles en een vlotte afhandeling van materialen vóór, tijdens en na operaties.

Qualifications

• Diploma/getuigschrift hoger secundair onderwijs.
• Relevante ervaring in logistieke processen binnen een klinische werksetting strekt tot aanbeveling.
• Je kan met een pc werken.
• Goede fysieke conditie.

Responsibilities

• Logistische ondersteuning van het operatiekwartier; geen direct patiëntencontact.
• Vullen van medicatie, medische kits, materiaal en chirurgisch instrumentaria en controleren op kwaliteit.
• Orderverzameling van goederen voor wisselwagens en procedurekarren.
• Vervaldagcontroles van verbruiksgoederen en implantaten; registreer implantatenvoorschriften.
• Na de operatie materiaal verzamelen en terug gebruiken gereedmaken van de operatiezaal.
• Beantwoorden van telefonische oproepen voor spoedmaterialen.

Skills

PC-vaardigheden

Logistieke processen

Fysieke conditie

Education

Hoger secundair onderwijs

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil? Ga voor een uitdagende job als Medewerker OK-logistiek ( 100 % Contractueel) . We bieden een contract van 1 jaar aan.

Functieomschrijving

Je maakt deel uit van de dienst OK logistiek. Een dienst die staat voor: hoogstaande materiële ondersteuning bieden in een data-gedreven innovatieve cultuur:

Correcte, tijdige en snelle materiële ondersteuning naar operatiezalen en andere diensten.
Nauwe samenwerking met stakeholders voor het optimaal en vlot functioneren van de OK–activiteiten.
Continue vorming van medewerkers en leidinggevenden in deze hoogtechnologische en snel evoluerende werkomgeving.
Een voortrekkersrol naar andere ziekenhuizen (sterilisatietechnologie, materiaalbeheer, traceability, beheer van zichtzendingen,…) op basis van de universitaire expertise.

Meer concreet houdt deze functie het volgende in:

• Je staat in voor de logistieke ondersteuning van het operatiekwartier. Je hebt zelf geen direct patiëntencontact.
• Je vult medicatie, medische kits, materiaal en chirurgisch instrumentaria aan, doet kwaliteitscontroles en zorgt ervoor dat het nodige materiaal beschikbaar is voor een ingreep.
• Je doet de orderverzameling van goederen voor de wisselwagens en procedurekarren.
• Je staat in voor de vervaldagcontroles van de verbruiksgoederen en implantaten. Je registreert implantatenvoorschriften.
• Na de operatie verzamel je het materiaal, voer je het af en maak je de operatiezaal terug gebruiksklaar.
• Je beantwoordt telefonische oproepen om materialen die dringend nodig zijn naar het operatiekwartier te brengen.
• Je bent bereid te werken in een wisselend uurrooster met dagdiensten, maar ook met vroeg-, laat-, nacht- en weekenddiensten.
• Je behaalde bij voorkeur een diploma/getuigschrift hoger secundair onderwijs.
• Relevante ervaring in logistieke processen binnen een klinische werksetting strekt tot aanbeveling.
• Je kan met een pc werken.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.
• Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, betrouwbaar en verantwoordelijk.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek.
• Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
• Je neemt initiatief. Je signaleert kansen en overweegt en/of onderneemt uit eigen beweging acties.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.

Deel 1: PC-testen die peilen naar algemeen redeneervermogen en gegevenscontrole (adviserend). Deze testen worden afgelegd in het UZ Gent opdinsdag 3 november 2026 om 17u15.
Deel 2: Na het afleggen van de testen word je uitgenodigd voor een rondleiding op de dienst.
Deel 3: Competentiegericht interview opdonderdag 19 november 2026 (voormiddag).

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van€3.083,40bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van€4.349,16bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [e-mail] .

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [e-mail]
of voor functionele inlichtingen bij:
Pieter De Raeve
Leidinggevende Operatiecomplex
T 09 332 60 58
E [e-mail]

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.