Farmaceutisch technisch assistent klinische studies

UZ Gent; Oost-Vlaanderen; Hybrid; EUR 36,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis hospitalisatieverzekering

Openbaar vervoer vergoeding

Fietsvergoeding

Job summary

UZ Gent zoekt een Farmaceutisch technisch assistent voor klinische studies in de ziekenhuisapotheek. Je werkt mee aan geneesmiddelenonderzoek en ondersteunt de studieprocessen van ontvangst tot toediening.

Je doorloopt uitgebreide training en werkt in een GMP-gepaste omgeving met een focus op kwaliteit en patiëntveiligheid. Een voltijds contract van onbepaalde duur hoort erbij.

Qualifications

• Gesproken en schriftelijk Engels vereist.
• Goede computervaardigheden (MS Office).
• Bereid om trainingen zoals GCP/GMP te volgen.

Responsibilities

• Beheren van ontvangst studiegeneesmiddelen.
• Elektronische registratie, opslag, doorsturen en afleveren van studiegeneesmiddelen.
• Interpretatie en uitvoering van voorschriften.
• Bereiding van studiegeneesmiddelen (niet-steriel, steriel, cytostatica, vaccins).
• Herverpakkingen uitvoeren.
• Werken in GMP-faciliteit volgens GMP-normen.
• Stockbeheer van studiegeneesmiddelen.
• Begeleiden van sponsor, onderzoeker, studieverpleegkundige en patiënt.

Education

Diploma hoger secundair onderwijs farmaceutisch technisch assistent

Diploma hoger secundair onderwijs + VDAB erkend getuigschrift farmaceutisch technisch assistent

Tools

MS Office

Job description

Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg.Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Farmaceutisch technisch assistent klinische studies . We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.

Functieomschrijving

In het ziekenhuis worden heel wat geneesmiddelen in onderzoek uitgetest op patiënten die deelnemen aan een klinische studie. Onze afdeling is een belangrijke schakel in deze geneesmiddelenstudies. Als ziekenhuisapotheek zijn we verantwoordelijk voor alle apotheekactiviteiten met deze geneesmiddelen in onderzoek. Hiervoor doen wij beroep op een gedreven team van apothekers en apotheekassistenten; een dynamisch team dat er samen voor zorgt dat nieuwe therapieën en kwaliteitsvolle geneesmiddelen correct en tijdig bij de patiënt geraken.
Als apotheekassistent heb je een belangrijke rol in dit proces. Wij voorzien een uitgebreide opleiding en begeleiden jou van zeer nabij.

• Je staat in voor de ontvangst van studiegeneesmiddelen.
• Je staat in voor de elektronische registratie, opslag, doorsturen en afleveren van studiegeneesmiddelen.
• Je interpreteert en voert de voorschriften correct uit.
• Je bereidt alle studiemedicatie (niet-steriel, steriel, cytostatica, vaccins,…).
• Je voert herverpakkingen uit.
• Je werkt in de GMP-faciliteit en bereidt studiemedicatie conform de GMP-normen.
• Je staat in voor het stockbeheer van studiegeneesmiddelen.
• Je begeleidt alle betrokkenen binnen de klinische studie (sponsor, onderzoeker, studieverpleegkundige en patiënt).
• Je volgt de visites van de sponsors op.
• Je volgt de bestellingen van studiegeneesmiddelen en materiaal op.
• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs farmaceutisch technisch assistent of een diploma hoger secundair onderwijs samen met een getuigschrift van een beroepsopleiding farmaceutisch technisch assistent, erkend door de VDAB (je voldoet aan de voorwaarden van het KB van 5 februari 1997). Je redeneert op bachelorniveau.
• Je bent geïnteresseerd in klinisch onderzoek.
• Je bent bereid om de nodige trainingen te volgen (GCP, GMP, bereidingen,…).
• Je bent een vlotte informaticagebruiker met goede kennis van MS Office.
• Je kan je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken in het Engels.
• Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent en handelt met andere woorden respectvol, integer en verantwoordelijk.
• Je kan systematisch en punctueel werken met zin voor detail.
• Je kan autonoom werken.
• Je kan je gemakkelijk integreren in een klein team. Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bepaalt correcte prioriteiten, plant de nodige acties en investeert tijd en middelen om vooropgestelde doelstellingen en deadlines te bereiken.
• Je bent flexibel en bereid om indien nodig onregelmatige uren te presteren.

Deel 1: Computergestuurde testen die peilen naar algemeen redeneervermogen, nauwkeurigheid en persoonlijkheid (adviserend). De testen gaan door in het UZ Gent op dinsdag 3 november om 17u15.

Deel 2: Preselectie op cv en motivatie

Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 18 november 2026.

Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van€3.187,42bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van€4.726,95bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [e-mail] .

Troeven UZ Gent

• Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
• Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
• Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.

Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Bram Vereecken
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E [e-mail]

of voor functionele inlichtingen bij:
Karla Colaes
Leidinggevende Apotheek
T 09 332 63 80
E [e-mail]

We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.