Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
FairFin zoekt een gedreven onderzoek- en campagnemedewerker. Onze ideale kandidaat staat volledig achter de missie van FairFin en kan die vertalen in heldere onderzoeksrapporten en meeslepende campagnes. Je werkt daarbij nauw samen met een collega met een gelijkaardig takenpakket en met de communicatieverantwoordelijke.
FairFin is een sociaal-culturele beweging die ijvert voor een duurzame en sociaal-rechtvaardige maatschappij, waarin geld een eerlijke rol speelt. Hiertoe voert een team van zes medewerkers onderzoek en campagnes.
Het onderzoek van FairFin dient een maatschappelijk doel. Je kunt je aanpassen aan de omgeving van een non-profit. Jouw onderzoek vormt de kern van FairFins werking. Als onderzoek-en campagnemedewerker vorm je samen met je collega-onderzoeker de draaischijf van een sterke ploeg.
We zoeken een gedreven collega, die inziet hoe groot de impact van het financieel systeem op de economie en de maatschappij is en die graag mee de schouders zet onder de missie van FairFin.
Je hebt een diploma hoger onderwijs economie, politieke wetenschappen, geografie, … of andere vergelijkbare studies óf een gelijkwaardige ervaring.
Ervaring met beleidswerk, onderzoek of campagne in gelijkaardige organisaties is een sterk pluspunt.
Je bent energiek met een ‘can do’ mentaliteit. Je hebt een creatieve geest. Je bent een teamspeler, je denkt proactief mee, je stelt je flexibel op en je bent bereid om bij te leren.
Je schakelt makkelijk tussen de verschillende doelpublieken van FairFin, van betrokken burgers tot bankiers tot beleidsmakers, en weet hoe je deze verschillende groepen kan raken.
Je hebt geen schrik van cijferwerk en bent bereid om je in te werken in de verschillende toepassingen die FairFin gebruikt voor financieel onderzoek, zoals bijvoorbeeld de financiële database LSEG Workspace (voorheen Refinitiv).
Je kunt een visie ontwikkelen, ingewikkelde zaken toegankelijk maken en bent goed in het opzetten van samenwerkingen.
In het kort heeft een ideaal profiel de combinatie van technische bagage, engagement en communicatie- en netwerkvaardigheden.
Wij maken werk van een diversiteitsbeleid (gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of chronische ziekte). Daarom hanteert FairFin arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.
Indiensttreding zo snel mogelijk, maar we houden rekening met jouw restricties en voorkeuren.
Wij weten dat het ‘perfecte profiel’ niet bestaat. Zie jij jezelf niet in elk punt hierboven terug, maar denk je wel dat deze rol jou op het lijf geschreven is? Twijfel dan niet en solliciteer vooral. Enthousiasme en leergierigheid vinden wij minstens zo belangrijk als vinkjes op een lijst.
Interesse? Stuur je cv en motivatie ten laatste op vrijdag 17 oktober 2025 naar recruitment@fairfin.be met de vermelding “Sollicitatie onderzoek en campagne”.
Wanneer je geselecteerd wordt, nodigen we je eind oktober 2025 uit voor een schriftelijke en mondelinge proef.
Voor meer informatie kan je terecht bij Bram Trachet via bram.trachet@fairfin.be.