Médecin du travail (Région d'Eupen / Cantons de l'Est)

Randstad Group; Eupen; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires 38 h/semaine

32 jours congé/an

Télétravail après intégration

Package salarial attractif

Assurance hospitalisation

Voiture de société

Formation spécialisée

Résumé du poste

Liantis recherche un médecin du travail pour assurer le suivi de la santé et du bien-être des collaborateurs des entreprises partenaires. Vous apportez des avis personnalisés à l’employeur et au travailleur, réalisez les examens médicaux et participez aux réunions CPPT.

Diplôme en médecine exigé, spécialisation en médecine du travail ou formation financée par Liantis. Maîtrise du français et allemand, sens de la confidentialité et esprit analytique valorisés.

Qualifications

• Intégrité et confidentialité essentielles pour le poste.
• Diplôme en médecine avec spécialisation ou possibilité de se former.
• Maîtrise du français et allemand pour interagir avec les acteurs locaux.
• Excellentes aptitudes en communication et diplomatie.
• Esprit pragmatique, analytique et orienté solutions.

Responsabilités

• Suivre la santé et le bien-être des collaborateurs des entreprises partenaires.
• Conseiller employeurs et travailleurs sur prévention et protection au travail.
• Réaliser examens médicaux et visites d’entreprises, participer aux réunions CPPT.
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire (ergonomes, psychologues, infirmiers).
• Participer à des projets interdisciplinaires selon vos domaines d’expertise.

Connaissances

Intégrité

Confidentialité

Communication

Esprit analytique

Hands-on

Formation

Diplôme en Médecine

Spécialisation médecine du travail

Description du poste

Chaque année, Liantis mène un programme ambitieux dans le domaine de la prévention et du bien-être : 230 000 examens médicaux, 25 000 avis médicaux et plus de 20 000 heures de formation. Des chiffres stimulants ! En tant que médecin du travail, vous jouez un rôle clé pour garantir un service optimal au sein du pôle Prévention & Protection.

Vous êtes un compagnon de route pour vos clients et leurs collaborateurs. Vous veillez à leur santé et à leur bien-être au travail via la surveillance médicale, l'analyse des risques et un accompagnement de fond.

Comme le soulignent les équipes de gestion de la surveillance médicale : « Notre mission principale est de veiller à maintenir les bonnes personnes au bon poste. Pour ce faire, nous accompagnons les travailleurs à titre individuel, tout en abordant le bien-être au travail à l'échelle de l'organisation. En dialoguant avec les psychologues, ergonomes et autres spécialistes, nous œuvrons au bien-être collectif. Et c'est précisément ce qui rend ce métier passionnant !»

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Vous assurez le suivi de la santé et du bien-être des collaborateurs des entreprises partenaires au quotidien.
• En tant que conseiller neutre, vous apportez votre expertise tant à l'employeur qu'au travailleur sur les questions de prévention et de protection au travail. Vous vous immergez dans leur réalité pour leur proposer des avis personnalisés.
• Vous réalisez les examens médicaux et les visites d'entreprises avec enthousiasme. Vous participez également aux réunions du Comité pour la Prévention et la Protection au travail (CPPT).
• Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues conseillers et conseillères en prévention (ergonomes, psychologues...) ainsi qu'avec les infirmiers et infirmières du travail qui vous épaulent au quotidien.
• Vous contribuez à des projets interdisciplinaires en fonction de vos centres d'intérêt et de votre expertise.

qualifications

• Vous faites preuve d’une intégrité totale et d’un sens aigu de la confidentialité.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme en Médecine (exigence stricte) et vous êtes déjà spécialisé(e) en médecine du travail OU vous êtes disposé(e) à suivre la spécialisation (poste ouvert aux médecins en cours de spécialisation ou souhaitant se former, formation financée par Liantis).
• Vous maîtrisez le français et l'allemand vous permettant d'interagir avec aisance auprès des acteurs économiques locaux de la région d'Eupen et des Cantons de l'Est.
• Vous possédez d’excellentes capacités de communication – tant à l'oral qu'à l'écrit – et faites preuve de diplomatie dans vos contacts. Vous savez traduire des notions complexes en des messages clairs.
• Pragmatique et orienté(e) solutions, vous faites preuve d'une mentalité « hands-on ». Vous pensez de manière critique, possédez un esprit analytique et savez identifier les liens logiques.
• Vous aimez apprendre en continu. Vous vous tenez au courant des évolutions du secteur pour conseiller au mieux vos interlocuteurs. Vous avez également l'opportunité de vous spécialiser dans l'un des domaines suivants : bien-être psychosocial, ergonomie, radioprotection, hygiène du travail ou épidémiologie.
• Vous devenez un(e) ambassadeur/drice de Liantis. Vous vous reconnaissez dans leurs valeurs : engagement, authenticité, sincérité, proximité.

• Pourquoi rejoindre Liantis ?

  Pour votre confort :

  • Un horaire flottant basé sur un régime de 38 heures par semaine.
  • 32 jours de congé par an pour un temps plein.
  • Possibilités de télétravail après votre période d'intégration.
  • Un package salarial très attractif (système de rémunération flexible, chèques-repas, écochèques, chèques-cadeaux et bonus collectif).
  • Une assurance hospitalisation et un fonds de pension complets.
  • Une voiture de société avec carte carburant.

  Pour votre développement personnel :

  • Prise en charge complète et financement de votre formation de spécialisation en médecine du travail si vous devez encore l'obtenir.
  • Un environnement de travail moderne et professionnel en constante évolution, vous offrant des opportunités de formations continues (e-learnings, formations organisées) et de belles perspectives d'évolution de carrière.

travailler chez liantis edpb vzw

Liantis est bien plus qu’un compagnon pour les entrepreneurs et les employeurs : ils sont leur compagnon de route. Cela vaut non seulement pour leurs clients, mais aussi pour leurs collaborateurs. Leur culture de compagnonnage repose sur une collaboration axée sur la flexibilité, l'humain et l'orientation client. Liantis croit en des solutions qui répondent aux besoins de ses clients au bon moment, tout en offrant un environnement de travail où chaque collaborateur se sent valorisé et soutenu.