Conseiller en prévention aspects Psychosociaux

Liantis; Luik; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire flexible

Chèques-repas

Ecochèques

Chèques cadeaux

Prime salariale

Assurance hospitalisation

Fonds de pension

Voiture de société

Horaires flexibles

32 jours de congé

Résumé du poste

Liantis recherche un Conseiller en prévention – aspects psychosociaux pour accompagner les organisations dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de bien-être efficace.

Vous soutenez les entrepreneurs et collaborateurs face à des événements traumatisants, orientez des formations et intervenez comme médiateur lors de conflits, tout en respectant le cadre légal et les responsabilités associées.

Qualifications

• Master en psychologie, sociologie, promotion de la santé ou diplôme équivalent avec une forte composante dans ces domaines.
• Spécialisation en conseil en prévention – aspects psychosociaux ou être prêt.e à la suivre.
• Expérience en développement et mise en œuvre de politiques, idéalement dans un contexte similaire.
• Compétences relationnelles et de communication solides, diplomatie et efficacité.
• Intérêt marqué pour les RH, la psychologie et la sociologie des organisations et motivation des personnes.

Responsabilités

• Accompagner le développement et la mise en œuvre de politiques de bien-être psychosocial.
• Contribuer à la gestion des conflits, du stress, de l’absentéisme et de la satisfaction au travail.
• Conseiller et soutenir les entrepreneurs et collaborateurs après des événements traumatisants.
• Animer des formations destinées aux collaborateurs et responsables sur le bien-être.
• Jouer un rôle de médiateur neutre en cas de conflits interpersonnels et faciliter des solutions.
• Travailler dans le cadre légal de la prévention et suivre rigoureusement les responsabilités.
• Contribuer au développement des connaissances et au partage de documentation au sein de l’équipe.

Connaissances

Compétences relationnelles

Communication

Diplomatie

Travail d'équipe

Français

Allemand

Formation

Master en psychologie, sociologie, promotion de la santé

Spécialisation en prévention – aspects psychosociaux

Description du poste

Chez Liantis, nous croyons en une approche globale pour accompagner au mieux les entrepreneurs et leurs collaborateurs. En tant que Conseiller en prévention – aspects psychosociaux, vous jouez un rôle essentiel dans la promotion du bien-être mental au travail. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Découvrez comment vous pouvez avoir un impact réel dans cette fonction stimulante.

En tant que Conseiller en prévention – aspects psychosociaux, vous accompagnez les organisations dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une politique de bien-être efficace. Votre rôle ne se limite pas à la prévention : vous êtes également un véritable soutien dans les situations aiguës, tant au niveau individuel, interpersonnel qu’organisationnel.

• Vous accompagnez les organisations dans le développement et l’implémentation de stratégies de bien-être psychosocial.
• Vous contribuez à des thématiques telles que la gestion des conflits, le stress, l’agressivité, l’absentéisme et la satisfaction au travail.
• Vous conseillez et soutenez les entrepreneurs et leurs collaborateurs à la suite d’événements traumatisants afin de favoriser le rétablissement et la résilience.
• L’animation de formations destinées aux collaborateurs et aux responsables sur des sujets liés au bien-être constitue une part importante de vos activités quotidiennes.
• Vous jouez un rôle actif de médiateur neutre lors de conflits interpersonnels et aidez les parties concernées à trouver une solution.
• Vous travaillez dans le respect du cadre légal de la prévention et assurez un suivi rigoureux de vos responsabilités.
• Vous contribuez au développement des connaissances et au partage de la documentation au sein de l’équipe.

Enfin, en tant que nouveau collègue, vous êtes ambassadeur de notre organisation. Vous adhérez à nos valeurs : côte à côte, retrousser ses manches, authenticité et sincérité.

Liantis est le partenaire de confiance des entrepreneurs et de leurs collaborateurs. Nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur parcours entrepreneurial : du démarrage comme indépendant jusqu’à la pension, de l’engagement du premier collaborateur au développement d’une politique RH et bien-être.

Comment ? Grâce à une approche intégrée, numérique et présente dans plus de soixante implantations en Belgique. Ainsi, les entrepreneurs peuvent se concentrer sereinement sur leur activité, tandis que Liantis prend en charge leurs enjeux humains.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous êtes titulaire d’un master en psychologie, sociologie, promotion de la santé ou d’un diplôme équivalent comportant une importante composante dans ces domaines.
• Vous avez terminé une spécialisation en tant que conseiller en prévention – aspects psychosociaux ou êtes prêt à la suivre.
• Vous disposez d’une expérience en développement et mise en œuvre de politiques, idéalement dans un contexte similaire.
• Vous possédez de solides compétences relationnelles et de communication, associées à une capacité d’agir avec diplomatie et efficacité.
• Vous avez un intérêt marqué pour les ressources humaines, la psychologie et la sociologie des organisations ainsi que pour la motivation des personnes.
• Vous parlez le français et l'allemand.
• Vous êtes prêt(e) à vous déplacer dans la région de Liège et Eupen.

En tant que Conseiller en prévention – aspects psychosociaux, vous devenez ambassadeur de Liantis. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : côte à côte, retrousser ses manches, authenticité et sincérité, et les incarnez au quotidien.

Ce que nous vous offrons

Pour votre confort

Vous bénéficiez d’un package salarial attractif, que vous pouvez en partie composer vous-même grâce à notre système de rémunération flexible (jours de congé supplémentaires, leasing vélo, etc.). En plus de votre salaire de base, vous recevez des chèques-repas, écochèques et chèques-cadeaux. Si les objectifs sont atteints, une prime salariale vient également compléter votre rémunération. Votre bien-être reste notre priorité, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous proposons une assurance hospitalisation et un fonds de pension.

Pour votre développement personnel

Les personnes sont au cœur de notre organisation. Chez Liantis, nous investissons fortement dans le développement personnel. Vous aurez l’opportunité de développer vos talents dans un environnement professionnel moderne et en constante évolution, grâce à des e-learnings et des formations organisées. Résultat : une carrière enrichissante et une croissance continue.

Pour votre équilibre vie privée – vie professionnelle

Récompenser, c’est bien plus que rémunérer. Nous attachons une grande importance à votre équilibre de vie. Vous bénéficiez d’un horaire flexible de 38 heures par semaine. Le télétravail n’est pas prévu durant votre parcours d’intégration, mais devient ensuite tout à fait possible. En outre, vous profitez de 32 jours de congé par an pour un emploi à temps plein. Afin de faciliter vos déplacements dans tout le pays, nous mettons à votre disposition une voiture de société avec carte carburant ou carte de recharge.

Vous souhaitez en savoir davantage sur la fonction ? N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail].