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BELGIAN DEFENCE recrute un médecin du travail pour ses unités de médecine du travail à Leopoldsburg, CDI, avec formation militaire et perspectives d'évolution vers des postes de chef SIPPT.
Vous évaluerez l'état de santé du personnel, effectuerez les tests d'aptitude et assurerez la conformité selon le Codex, tout en coordonnant avec les unités clientes pour une prévention efficace.
Statut de l'offre d'emploi OUVERTE Inscriptions à partir de 07-09-2026 S'inscrire jusqu'au 22-10-2026 Début le 25-01-2027 Âge maximum 33 Niveau d'étude Master Type de contrat CDI Salaire minimum de départ (net) 3.316 EUR Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR Lieu de travail Leopoldsburg
Vous êtes médecin du travail et vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et polyvalent ? Un emploi qui vous offre plus de variété que votre emploi actuel ? Un travail où l'on attache une grande importance à la qualité, et pas seulement à la quantité ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que médecin du travail, vous travaillerez dans l'une des unités de médecine du travail. En collaboration avec les autres conseillers en prévention du Service interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT) ainsi qu'avec votre propre personnel, vous exécuterez les tâches définies par la législation dans le Codex, telles que l'évaluation périodique de l'état de santé (y compris les vaccinations, l'aptitude à la conduite, etc.). En outre, vous déterminez également l'aptitude spécifiquement militaire, comme les tests d'aptitude sportive et l'aptitude médicale opérationnelle. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Comme médecin officier, vous façonnez votre avenir au sein de la Défense. Durant votre carrière, vous pourrez suivre des formations complémentaires en plus des formations directement liées à votre spécialité. Ceci vous donnera les bagages nécessaires pour entamer une nouvelle phase de votre carrière où vous exercerez des fonctions de management au sein de la Défense.
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous êtes en internat durant cette période.
Au sein de l' École Royale du Service Médical à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez pendant une formation de 11 semaines l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire ainsi que les bases de la médecine militaire.
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.