Conseiller en prévention Niv 2 - Sous-officier (Bachelier)

Belgian Defence; Belgique; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation complète sur mesure

Carrière militaire passionnante

Rémunération et indemnités

Pécule de vacances

Prime de fin d'année

Chèques-repas

Indemnité de tenue

33 jours de congé par an

Vacances supplémentaires Noël et Nouve

Déplacements professionnels gratuits

Résumé du poste

Belgian Defence recherche un Conseiller en prévention Niv 2 - Sous-officier (Bachelier) pour rejoindre la Direction Générale Health & Well-being. Poste en CDI, basé en Belgique, avec formation et intégration complète au service prévention.

Vous êtes titulaire d’un bachelier et du certificat de prévention niveau 2. Aucune expérience préalable n’est requise et vous évoluerez dans un cadre militaire avec diverses formations internes et missions à l’étranger.

Qualifications

• Bachelier exigé.
• Certificat conseiller en prévention niveau 2 nécessaire.

Responsabilités

• Assister le conseiller en prévention niveau 1 et soutenir la gestion du service prévention et protection au travail.
• Suivre l’application et le respect des procédures légales et internes en matière de bien-être et de sécurité.
• Actualiser vos connaissances et suivre les évolutions du domaine.

Formation

Bachelier

Certificat Conseiller en prévention niveau 2

Description du poste

Conseiller en prévention Niv 2 - Sous-officier (Bachelier)

Nationaal/National, Belgique et 2 de plus

• Statut de l'offre d'emploi OUVERTE
• Inscriptions à partir de 07-09-2026
• S'inscrire jusqu'au 22-10-2026
• Début le 25-01-2027
• Âge maximum 33
• Niveau d'étude Bachelier
• Type de contrat CDI
• Salaire minimum de départ (net) 2.555 EUR
• Prime de fin d’année minimum (net) 1.156 EUR
• Lieu de travail À déterminer

Que faites-vous ?

Avez-vous un intérêt marqué pour le bien-être, la protection et la prévention dans un environnement de travail inhabituel ? Vous êtes en possession d'un certificat de conseiller en prévention de niveau 2 ? Vous ferez partie de la Direction Générale Health & Well-being, au sein du service interne ou du service local de prévention et de protection au travail. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Assister le conseiller en prévention niveau 1, qui est responsable de la gestion du service interne ou local.
• Suivre l'application, l'amélioration et le contrôle du respect des procédures légales et internes en matière de bien-être et de sécurité.
• Possibilité d'actualiser vos connaissances et de vous tenir au courant des derniers développements.

Vous vous reconnaissez dans ceci:

• Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
• Vous avez un attrait pour le monde de la défense.
• Vous aimez bien être à l'attention des autres et chercher des solutions
• Vous voulez conseiller vos collègues dans vos domaines d'expertise.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : bachelier + certificat conseiller en prévention niveau 2.

Pendant votre carrière au sein de la Défense, des possibilités de remplir d'autres fonctions vous seront offertes. Vous pourrez évoluer en suivant de différentes formations internes et externes. De plus, vous participerez à des exercices et des missions à l'étranger dont vous garderez des expériences inoubliables.

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous suivrez, au sein de votre future unité, une 'Instruction on the Job' d'environ 6 mois au cours de laquelle vous développerez de nouvelles compétences liées plus spécifiquement à l'environnement militaire, vous vous familiariserez avec votre futur métier et vous pourrez appliquer concrètement vos compétences préalablement acquises durant votre cursus civil mais aussi durant votre formation militaire de base.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n’est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ouallocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire , civil ou réserviste (voir l’étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l’Hôpital Militaire Reine Astrid (HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant:

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

Infos sur l'emploi

• Identification de l'emploi 22293
• Domaine d'intérêt ~Support, administration et l'horeca
• Date de publication 04/09/2026
• Début le 25-01-2027
• Statut Militaire
• Catégorie (grade) Sous-officier
• Régime de travail À plein temps
• Force Indéterminé
• Unité À déterminer
• Opportunité d’études Non
• Nationalité Vous êtes Belge ou vous avez la nationalité d’un état membre de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Confédération suisse.