Manager waarderingen en deskundigenonderzoek

Baker Tilly Belgium; Vlaanderen; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen en tankkaart

Maaltijdcheques

Groeps- & hospitalisatieverzekering

Extralegale voordelen

Thuiswerk mogelijk na inloopperiode

Job summary

Baker Tilly Belgium zoekt een Manager waarderingen en deskundigenonderzoek voor het kantoor in België (Melle of Strombeek-Bever). Je bouwt mee aan duurzame klantrelaties en kwalitatieve dienstverlening, met autonomia om teamgroei en organisatieontwikkeling vorm te geven.

De functie biedt ruimte voor coaching van collega's, leiding van opdrachten en uitbreiding van expertise. Je werkt aan dossiers binnen burgerlijk, bouw- en economisch recht en ondersteunt rechtbanken, bedrijfsleiders en

Qualifications

• Een stevige achtergrond (min. 3 jaar) in accountancy, audit of waarderingen.
• Sterke interesse om verder te verdiepen in waarderingen en deskundigenonderzoek
• Analytisch sterk, kritisch en nauwkeurig
• Comfortabel bij ad hoc opdrachten met variabel en soms onvoorspelbaar karakter

Responsibilities

• Deskundigenonderzoek: onafhankelijk financieel deskundige door rechtbank.
• Optreden als partijdeskundige: schadeclaims opstellen en onderbouwen; tegenpartijen analyseren en beoordelen.
• Waarderingen van aandelen vennootschappen i.k.v. koop-/verkooptransacties en geschillen tussen aandeelhouders.

Skills

Accountancy

Audit

Waarderingen

Analytisch denk

Nauwkeurig

Job description

Bij Baker Tilly geloven we dat sterke relaties en expertise het verschil maken. Elke dag ondersteunen we ondernemers en organisaties bij belangrijke beslissingen, met een pragmatische aanpak, een sterke teamgeest en een persoonlijke dienstverlening.

Als snelgroeiende organisatie met meer dan 260 collega’s, verspreid over 7 kantoren in België, combineren we de slagkracht van een gevestigde organisatie met de nabijheid en warmte van een familiale werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid op te nemen en je talenten verder te ontwikkelen.

Voor ons kantoor in Melle of Strombeek-Bever zoeken we een Manager waarderingen en deskundigenonderzoekdie mee wil bouwen aan duurzame klantrelaties en kwalitatieve dienstverlening.

Bij ons maak je impact waar het telt: bij ondernemers, collega's en je eigen carrière. Ook krijg je de autonomie om actief mee te denken over de groei van ons team en onze organisatie. Of je nu energie haalt uit het coachen van collega's, het leiden van opdrachten of het verder uitbouwen van onze expertise: jouw ambitie krijgt hier alle ruimte.

Jouw rol als Manager waarderingen en deskundigenonderzoek:

Wil je je financiële expertise inzetten in complexe dossiers met echte impact?

Als (gerechts)deskundige ondersteunen wij ondernemingen, bedrijfsleiders, rechtbanken en verzekeringsmaatschappijen bij financiële geschillen.

Onze opdracht? Duidelijkheid brengen en objectieve financiële inzichten verschaffen zodat conflicten op een efficiënte manier kunnen afgehandeld worden.

Onze opdrachten zijn zeer divers en situeren zich onder meer binnen het burgerlijk recht, het bouwrecht en het economisch recht.

Je bent mede verantwoordelijk voor de ondersteuning en uitwerking van:

• Deskundigenonderzoek, waarbij we als onafhankelijk financieel deskundige worden aangesteld door de rechtbank
• Het optreden als partijdeskundige, waarbij we:
• Schadeclaims opstellen en onderbouwen
• Claims van de tegenpartij analyseren en beoordelen
• Kritische vragen en tegenargumenten formuleren
• Waarderingen van aandelen van vennootschappen i.k.v. koop- en verkooptransacties, geschillen tussen aandeelhouders, schenkingen, …

Jouw rol als Manager waarderingen en deskundigenonderzoek:

• Een stevige achtergrond (minimum 3 jaar) in accountancy, audit of waarderingen
• Een sterke interesse om je verder te verdiepen in waarderingen en deskundigenonderzoek
• Analytisch sterk, kritisch en nauwkeurig
• Comfortabel bij ad hoc opdrachten met een variabel en soms onvoorspelbaar karakter

Wat mag je verwachten bij Baker Tilly?

Je komt terecht in een groeiende organisatie waar werkplezier en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast bieden wij:

• Groeikansen: Je leert van ervaren specialisten binnen Baker Tilly en krijgt toegang tot zowel interne als externe opleidingen. We investeren graag in mensen. Dat rendement zien we jaar na jaar terug.
• Gezondheid en beweging: Omdat een goede balans begint bij een goede gezondheid. Daarom zetten we actief in op sporten en bewegen. Als erkend Sportbedrijf van Sport Vlaanderen zorgen we voor een werkomgeving waarin gezonde medewerkers sterker kunnen groeien.
• Open cultuur: Transparante communicatie, korte lijnen en ruimte voor feedback. Alles is bespreekbaar en we luisteren naar de wensen van onze medewerkers.
• Teamwork: Interdisciplinaire samenwerking staat centraal: tussen kantoren, afdelingen en binnen het internationale Baker Tilly-netwerk.
• Flexibiliteit: Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk na een inloopperiode.
• Aantrekkelijk loonpakket, inclusief extralegale voordelen zoals:
• Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas
• Maaltijdcheques
• Groeps- & hospitalisatieverzekering
• Aanvullende extralegale voordelen.

Daarnaast hechten we veel belang aan een gezellige werksfeer. Zoals initiatieven van ons enthousiast feestcomité, een teambuildingsweekend tijdens schrikkeljaren en tweejaarlijkse personeelsfeesten.

Ben je klaar voor een job waar kwaliteit en plezier samen kan, neem gerust een kijkje hoe jouw toekomst bij Baker Tilly er uit kan zien!