Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Baker Tilly zoekt een Senior Manager Transaction die due-diligence trajecten aanstuurt voor buy- en sellside, en die complexe analoge inzichten omzet naar strategische aanbevelingen voor investeerders en ondernemers. U leidt projecten, bewaakt kwaliteit, tijd en begroting en bouwt aan een sterk team.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt, identificeert commerciële kansen en draagt bij aan groei van de praktijk binnen een internationale omgeving.
Als Senior manager transaction zal je ondernemers, investeerders en organisaties begeleiden op cruciale transactiemomenten. Je begeleidt financiële due-diligence trajecten van A-Z en vertaalt complexe analyses naar heldere inzichten die strategische beslissingen ondersteunen.
Je neemt de eindverantwoordelijkheid over volledige due-diligence trajecten, zowel aan de buy- als aan de sellside.
Je leidt projecten van scoping tot finale rapportering en bewaakt kwaliteit, timing en budget.
Je vertaalt complexe analyses naar heldere, relevante inzichten voor investeerders en ondernemers.
Je stuurt een team aan, coacht minder ervaren collega’s en helpt hen groeien in hun rol.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, private equity partijen en andere stakeholders.
Je denkt mee over commerciële opportuniteiten en de verdere groei van de praktijk.
Minimum 4 jaar relevante ervaring binnen een financial due diligence omgeving.
Een sterke financiële en analytische basis en begrijp je de dynamiek van M&A-processen.
Sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt makkelijk samen met collega’s en kan helder en to the point communiceren naar klanten.
Een ondernemend en resultaatgericht karakter. Je voelt je volledig thuis in een functie met verantwoordelijkheid en klantencontact.
Je komt terecht in een groeiende organisatie waar werkplezier en ontwikkeling centraal staan. Daarnaast bieden wij:
Groeikansen
Je leert van ervaren specialisten binnen Baker Tilly en krijgt toegang tot zowel interne als externe opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid om te groeien op eigen tempo.
Open cultuur
Transparante communicatie, korte lijnen en ruimte voor feedback. Alles is bespreekbaar en we luisteren echt naar de wensen van onze medewerkers.
Interdisciplinaire samenwerking staat centraal: tussen kantoren, afdelingen en binnen het internationale BT-netwerk.
Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk na een inloopperiode.
Aantrekkelijke loonpakket
Inclusief extralegale voordelen zoals: wagen + tankkaart/laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, GSM + abonnement, cafetariaplan, …
Daarnaast hechten we veel belang aan een gezellige werksfeer. Denk maar aan initiatieven van ons gemotiveerd feest comité, een teambuilding-weekend tijdens schrikkeljaren en tweejaarlijkse personeelsfeesten.