N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Lunch Garden Belgium NV recherche un manager opérationnel pour diriger et motiver l’équipe en restaurant. Vous établirez les plannings, coordinerez les postes et superviserez les ventes et les coûts afin d’assurer un service fluide et de qualité.
Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience dans l’horeca ou le retail, maîtrise le français ou le néerlandais et parle l’autre langue. Une équipe chaleureuse et des formations vous attendent.
Envie de rejoindre une équipe dans une ambiance chaleureuse ? (et d’un vol-au-vent bien chaud)?Alors Lunch Garden est fait pour vous ! Qui est Lunch Garden ?Lunch Garden est en pleine croissance et évolution afin de devenir le nouveau concept de brasserie pour tous ceux qui aiment une cuisine savoureuse, à prix abordable et convivial. Avec un nouveau look, un service rapide et une carte remise au goût du jour, nous emmenons Lunch Garden vers l’avenir de la cuisine Belge.De nos plats iconiques comme le vol-au-vent ou les boulettes sauce tomate à de nouveaux plats savoureux chaque mois, chez nous, vous profitez de qualité, de choix et de confort.Êtes‑vous le “chef” que nous recherchons ?Notre futur manager “chef” est une personne qui sait diriger et motiver son équipe. Vous apportez spontanément votre aide, tant sur le plan administratif depuis votre bureau que sur le terrain, au coeur du restaurant. Vous n’avez pas peur de relever les défis du quotidien et d’intervenir là où c’est nécessaire.Variété à volonté !
Lunch Garden est en pleine croissance et évolution afin de devenir le nouveau concept de brasserie pour tous ceux qui aiment une cuisine savoureuse, à prix abordable et convivial. Avec un nouveau look, un service rapide et une carte remise au goût du jour, nous emmenons Lunch Garden vers l’avenir de la cuisine Belge. De nos plats iconiques comme le vol-au-vent ou les boulettes sauce tomate à de nouveaux plats savoureux chaque mois, chez nous, vous profitez de qualité, de choix et de confort.
Formation: diplôme de niveau d’école secondaire ou équivalent par l’expérience.
Expérience: minimum 3 ans d’expérience dans l’horeca ou le retail ; une expérience en tant que manager est toujours bienvenue!
Langues: Bilingue, ou vous parlez couramment le français ou Néerlandais et la maîtrise de l’autre langue (néerlandais, français). Des langues supplémentaires est un plus.
Technologie & chiffres: vous êtes à l’aise avec les outils technologiques et les chiffres. Vous avez des connaissances de base de MS Office. Nous vous offrons les formations complémentaires nécessaires à la fonction.