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Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH in Berlin sucht eine/n Manager Compliance & Advisory (m/w/d) in Vollzeit. Sie tragen Verantwortung für Datenschutz- und Compliance-Anforderungen im B2B-Energievertrieb und identifizieren Risiken.
Sie entwickeln Strategien zur Risikominderung, unterstützen Stakeholder bei KI- und datenschutzrechtlichen Fragen und betreuen interne Datenverarbeitungsprozesse. Eine spannende Führungsrolle erwartet Sie mit umfassenden Weiterbildungs- und
Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen mit rund 12 Millionen Kunden und etwa 21.000 Mitarbeitenden.
In der Vattenfall Real Energy Sales GmbH unterstützen wir das klare Ziel von Vattenfall, unseren B2B-Kunden schon heute innovative Lösungen zu bieten, die dem Fortschritt einen Schritt voraus sind – und durch den konsequenten Fokus auf erneuerbare Energien die Grundlagen für eine saubere Zukunft schaffen.
Lass uns zusammen die Energiewende unterstützen. Für ein besseres Morgen – jetzt und hier.
Du willst dem Klimawandel etwas entgegensetzen? Wir sind einer der führenden Anbieter für klimafreundliche Energie für B2B-Kunden. Hilf uns, unsere Kunden noch besser mit nachhaltiger Energie zu versorgen und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten Dir die Möglichkeit, die Energiewende bei Vattenfall aktiv mitzugestalten.
Für dieVattenfall Real Estate Energy Sales GmbH suchen wir ab sofort inVollzeiteine:n Manager Compliance & Advisory (m/w/d) am StandortBerlin.
Als Manager Compliance & Advisory übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Datenschutzanforderungen für den B2B-Energievertrieb. Du identifizierst Datenschutzrisiken und entwickelst Strategien zur Risikominderung, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren und an aktuelle datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen anzupassen.
Deine Herausforderungen als Manager Compliance & Advisory (m/w/d):
Dein Profil
Was wir bieten
Außerdem:
Weitere Informationen
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.