Manager ( Centre de Compétence Techniques) H/F/X

Actiris; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps plein

Package salarial attractif

Équilibre vie pro/perso

Job summary

Actiris, Centre de Compétence Technique, recherche un Manager H/F/X pour diriger une équipe multidisciplinaire et piloter les activités techniques et budgétaires du centre. Vous fixez les objectifs annuels, accompagnez l'équipe et assurez le suivi opérationnel des domaines de travail.

Le poste nécessite un diplôme master et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, avec une excellente maîtrise du français et du néerlandais.

Qualifications

• Master universitaire requis.
• 5+ années d'expérience en gestion/coordination de projets.
• Maîtrise du français et du néerlandais à l'oral et à l'écrit.
• Bonne connaissance du secteur de la construction et du paysage de la formation.
• Capacité à fixer des objectifs et à suivre le budget.

Responsibilities

• Piloter et coacher une équipe multidisciplinaire.
• Fixer les objectifs annuels et suivre leur réalisation.
• Suivre opérationnellement les domaines de travail et soutenir les tasks des piliers.
• Assurer communication et circulation de l'information entre les domaines et collaborateurs.
• Représenter le secteur lors d'évènements et groupes de travail.
• Concevoir et développer des projets (pilotes) pour de nouveaux produits.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Coordination

Gestion budgétaire

Communication FR/NL

Education

Master universitaire

Job description

Manager ( Centre de Compétence Techniques) H/F/X

Référence 5980629 |Créé le 23 octobre 2026

• Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Gestion financière
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Les activités du Centre de Compétence Technique sont axées sur l'intégration de compétences techniques et de sécurité dans le secteur de la construction. Le centre gère ces compétences, développe des produits, élabore une offre de formation et certifie les compétences personnelles.

Dans cette fonction, vous intervenez comme responsable final du Centre de Compétence Technique en vue d'apporter un soutien technique qualitatif et quantitatif à la stratégie et au travail sur le terrain.

¿ Vous pilotez une équipe multidisciplinaire que vous coachez, motivez et évaluez.

¿Vous fixez les objectifs annuels à atteindre pour l'équipe, accompagnez l'équipe dans le développement concret de ces objectifs et contrôlez leur réalisation.

¿Vous vous chargez du suivi opérationnel des différents domaines de travail du service et apportez votre soutien dans l'exécution des tâches des différents piliers.

¿Vous assurez une communication et une circulation de l'information optimales entre les différents domaines de travail et collaborateurs.

¿ Vous êtes responsable de la conversion des décisions stratégiques en actions concrètes, de l'établissement et du suivi du budget, de l'interprétation correcte des CCT et de l'élaboration des développements correspondants pour le service.

¿Vous constituez un réseau avec toutes les parties du secteur de la construction impliquées dans les différentes disciplines qui relèvent du domaine de travail du CCT.

¿Vous organisez des moments de concertation internes et externes avec différentes parties impliquées dans les activités du CCT et y prenez également part.

¿Vous représentez le secteur lors de divers évènements et participez à différents groupes de travail.

¿Vous développez des projets (pilotes) pour de nouveaux produits.

Vous êtes titulaire d'un diplôme master pertinent ou justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire.

¿Vous avez de l'expérience en gestion et en coordination de projets.

¿Vous communiquez facilement en français et en néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

¿Une bonne connaissance du secteur de la construction, du bien-être, de l'enseignement et du paysage de la formation est indispensable.

¿Vous êtes un gestionnaire de personnel motivé et possédez de solides qualités de leadership.

¿Vous avez le sens de la structuration, de la planification et de l'organisation.

¿Vous maitrisez les techniques de réunion et de concertation.

¿Vous avez le don de trouver des solutions.

¿Vous êtes flexible, consciencieux, résistant au stress et faites preuve de discrétion.

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

Français (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Expérimenté - (C1)
• Écrire : Expérimenté - (C1)
• Lire : Expérimenté - (C1)
• Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

¿ Nous proposons un emploi à temps plein ayant une forte utilité sociétale, dans un environnement de travail stimulant et enrichissant.

¿ Nous associons un package salarial attractif à une réelle attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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