Maatschappelijk werker budgethulp

LOKAAL BESTUUR HEIST-OP-DEN-BERG; Heist-op-den-Berg; Hybrid; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

2e pensioenpijler

Fietsvergoeding

Pluspas

Job summary

LOKAAL BESTUUR HEIST-OP-DEN-BERG zoekt een maatschappelijk werker voor budgethulp. Je onderzoekt en biedt passende hulpverlening om de financiële gezinssituatie te stabiliseren en werkt nauw samen met het team. Je maakt snel kennis met dossiers en dagschema's van de dienst.

Je beschikt over een bachelor sociaal werk, hebt rijbewijs B en beheerst Nederlands goed; Word en Excel kennen geen geheimen voor je. Thuiswerk is mogelijk en de balans tussen werk en privé wordt gestimuleerd.

Qualifications

• Bachelor in sociaal werk of gelijkgesteld diploma vereist.
• Rijbewijs B vereist.
• Beheersing van Nederlands, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten binnen budgethulp met focus op financiële stabilisatie.
• Samenwerken in een team en dossierkennis snel opbouwen.
• Flexibel en gemotiveerd werken binnen de dienst.

Skills

Dutch language

Communication

Teamwork

Reliability

Flexibility

Education

Bachelor in sociaal werk

Tools

Word

Excel

Job description

Hoe ziet je dag eruit?

Als maatschappelijk werker bij team budgethulp bied je steeds de meest passende hulpverlening aan met als doel de financiële gezinssituatie van de cliënt te stabiliseren en te optimaliseren. Om dit doel te bereiken, worden alle levensdomeinen in acht genomen. Je maakt deel uit van een team en werkt hier nauw mee samen. Je bent bereid je snel in te werken in de dossiers en de werkingsprincipes van de dienst.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in bezit van een bachelor diploma sociaal werk of gelijkgesteld diploma, bevoegd voor sociaal onderzoek (bijlage)
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B.
• Je bent sociaal, communicatief, collegiaal en betrouwbaar. Je bent flexibel en gemotiveerd. Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt over een goede kennis van de computerprogramma's Word en Excel.

Wat mag je van ons verwachten?

• We bieden een deeltijds (22.8/38) en voltijds (38/38) vervangingsovereenkomst voor de afwezigheid van een zwangere collega (100%) en een collega die gedurende 1 jaar loopbaanonderbreking (60%) neemt.
• Een verloning volgens barema's (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 3180 en 4295 euro in weddeschaal B1),

Wat mag je nog verwachten?

• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler
• Fietsvergoeding
• Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• Thuiswerk mogelijk
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd op gesprek.
• De vacature wordt afgesloten van zodra er een geschikte kandidaat gevonden is.

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Ann Van Bogaert, coördinator sociale dienstverlening, 015 46 17 41, [e-mail]

Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, [e-mail])

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.