Maatschappelijk werker

Lokaal bestuur Ingelmunster; Ingelmunster; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Verloning volgens barema B1-B3

32 verlofdagen per jaar

Maaltijdcheques van 8 euro per dag

Tweede pensioenpijler

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Openbaar vervoer tussenkomst

Cafetariaplan

Contract van onbepaalde duur

Résumé du poste

Het Lokaal bestuur Ingelmunster zoekt een maatschappelijk werker om de sociale dienst van het OCMW te versterken. Je voert intakegesprekken met cliënten, brengt hun hulpvraag in kaart en adviseert of verwijst door waar nodig, voert sociale onderzoeken uit en behandelt leefloonaanvragen.

Je begeleidt cliënten via psychosociale hulpverlening en administratie, volgt dossiers op en bereidt het Bijzonder Comité voor.

Qualifications

• Diploma dat in aanmerking komt voor de functie en bevoegd maakt voor sociaal onderzoek volgens geldende regelgeving.
• Klantgerichtheid en empathie bij complexe situaties.
• Sterk inzicht in sociale wetgeving en de sociale kaart.

Responsabilités

• Intakegesprekken met cliënten en kaart brengen van hun hulpvraag.
• Uitvoeren van sociale onderzoeken en behandeling van leefloon-aanvragen.
• Begeleiding via psychosociale hulpverlening en administratieve ondersteuning.
• Opvolging en beheer van dossiers, inclusief rapportering en voorbereiding van het Bijzonder Comité.
• Begeleiding en opvolging binnen LOI en huisbezoeken met cliënten en netwerk.
• Samenwerking met interne en externe partners en deelname aan overlegmomenten.
• Signalen van noden en input leveren voor lokaal sociaal beleid.

Connaissances

Cliëntgerichtheid

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Discretie

Organisatie

Kennis sociale wetgeving

Formation

Diploma maatschappelijk werker/ bevoegde voor sociaal onderzoek

Description du poste

Korte omschrijving

De gemeente Ingelmunster zet zich elke dag in voor het welzijn van de burgers. De sociale dienst van het OCMW biedt ondersteuning aan burgers met financiële, sociale en administratieve vragen. Om het team te versterken, zijn we op zoek naar een maatschappelijk werker.

Functieinhoud

• Je voert intakegesprekken met cliënten, brengt hun hulpvraag in kaart en adviseert of verwijst door waar nodig.
• Je voert sociale onderzoeken uit en behandelt aanvragen rond leefloon en andere sociale steun.
• Je begeleidt cliënten via psychosociale hulpverlening, schuldhulpverlening en administratieve ondersteuning.
• Je staat in voor de opvolging en het beheer van dossiers, inclusief rapportering en voorbereiding van het Bijzonder Comité.
• Je begeleidt en volgt bewoners op binnen het Lokaal Opvanginitiatief (LOI), zowel administratief als sociaal.
• Je gaat op huisbezoek en onderhoudt contacten met cliënten en hun netwerk.
• Je werkt samen met interne en externe partners en neemt actief deel aan overlegmomenten.
• Je signaleert noden en knelpunten en levert input voor het lokaal sociaal beleid.

Functieprofiel

• Je bent klantgericht, empathisch en kan omgaan met complexe en emotionele situaties.
• Je communiceert vlot en respectvol met cliënten, collega's en partners. Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je bent stressbestendig, discreet en handelt volgens het beroepsgeheim.
• Je bent organisatorisch sterk en werkt nauwkeurig en resultaatgericht. Je hebt een grondige kennis van of sterke interesse in sociale wetgeving en de sociale kaart.
• Je hebt inzicht in de werking van een OCMW en lokale besturen.
• Je beschikt over een diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk werker en dat je bevoegd maakt voor het sociaal onderzoek conform de geldende regelgeving.

Aanbod

• Een uitdagende en gevarieerde functie.
• Topcollega's die je met raad en daad bijstaan en je welkom heten in Ingelmunster.
• Verloning volgens barema B1-B3.
• Een flexibele werktijdregeling met aandacht voor een goede werk-privébalans en 32 verlofdagen per jaar.
• Maaltijdcheques van 8 euro per dag, een tweede pensioenpijler, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, tussenkomst in het openbaar vervoer en een cafetariaplan.
• Een contract van onbepaalde duur.

Selectieprocedure

Bij meer dan 15 kandidaten is er een voorselectie op basis van je cv en motivatiebrief. De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijk gedeelte op 29 september 2026 en een mondeling gedeelte op 15 oktober 2026. Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft. Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Solliciteren

Bezorg ons je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma ten laatste op zondag 6 september 2026 via [e-mail].

Gelijke kansen en inclusie

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.