Job Coach (m/v/x)

Trace Brussels; Evere; Sur place; EUR 34 305 - 51 232; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Telewerk mogelijkheden

36 verlofdagen

Reiskostenvergoeding

Résumé du poste

Trace Brussels in Evere zoekt een Job Coach (m/v/x) die verantwoordelijk is voor de begeleiding van begunstigden naar werk. Je zal hen ondersteunen met vaardigheden en tools om sociale integratie en financiële autonomie te bereiken.

Je werkt in een dynamisch team en hebt een fulltime contract van 36 uur per week, met een salaris overeenkomstig je diploma en ervaring. Extra voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot telewerk worden aangeboden.

Qualifications

• Minimaal een bachelor diploma in een relevante sociale discipline.
• Kennis van OCMW wetgeving en taken.
• Ervaring in een soortgelijke functie of binnen een OCMW.
• Vloeiende beheersing van het Frans en Nederlands.

Responsabilités

• Begeleiden van begunstigden naar werk.
• Opstellen van individuele follow-up en projecten.
• Voorbereiden van kandidaten op sollicitatiegesprekken.
• Werken met andere OCMW-afdelingen en partners.

Connaissances

Begeleiden van begunstigden

Sociaal-professionele evaluatie

Communicatie

Analytische geest

Oplossingsgericht

Proactief

Formation

Bachelor diploma in sociale en professionele integratie of psychologie

Description du poste

Het OCMW van Evere zoekt een Job Coach (m/v/x). Type contract : COD – Voltijds – Diploma: Niveau B (Bachelor).

Je belangrijkste missies als Job Coach

• Je begeleid de begunstigden tijdens hun hele zoektocht naar werk. Je biedt hen een reeks instrumenten en vaardigheden aan (kennis, intermenselijke vaardigheden en knowhow) om hen naar sociale integratie en financiële autonomie te leiden.

Je voordelen

• Een dynamisch team, gemotiveerd om anderen dagelijks te helpen.
• Een uurrooster van 36 u/week en tot 36 verlofdagen per jaar.
• Een salaris volgens barema + mogelijkheid tot overname van anciënniteit en een
• Maaltijdcheques en een vergoeding van
• Mogelijkheid tot telewerk en het volgen van opleidingen tijdens de werkuren
• Een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioensparen en vele andere voordelen.

Je belangrijkste activiteiten

• Elke begunstigde een individuele follow-up geven, met inbegrip van een socio-professionele evaluatie, reïntegratie, bepaling van een project, zoeken naar (voor)scholing, hulp bij het opstellen van Cv’s en sollicitatiebrieven, hulp bij het vinden van een baan, doorverwijzing naar andere diensten of naar een “artikel 60§7” arbeidscontract.
• Opstellen van een Geïndividualiseerd socio-professioneel project met elke begunstigde.
• Voorbereiden van kandidaten op sollicitatiegesprekken in het kader van integratiecontracten.
• Afwisselend met andere teamleden, SPI begunstigden op dinsdagavond opvangen.
• Samenwerken met andere OCMW-afdelingen (sociale zaken, financiën, HR, enz.) en met externe partners (opleiding, validering van vaardigheden, enz.).
• Deelnemen aan teamvergaderingen, rapporten schrijven voor besluitvormingsorganen, dossiers en rapporten bijhouden voor inspecties door toezichthoudende autoriteiten.
• Deelnemen aan werkgroepen en reflectie over de SPI-praktijk.
• Interculturele communicatie
• Schriftelijke communicatie
• Onberispelijke ethiek
• Diplomatie en flexibiliteit
• Analytische geest
• Teamgeest
• Oplossingsgericht zijn
• Proactief zijn
• Administratieve striktheid, structuur en organisatie van het werk
• Integriteit en professionaliteit

Je opleiding en ervaring

Vaardigheden in het vet zijn essentieel.

• Je hebt een bachelordiploma diploma in sociale en professionele integratie, psychologie, of een andere sociale en menselijke oriëntatie.
• Je kent de wetgeving, taken en prioriteiten van een OCMW.
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie en/of binnen een OCMW.
• Je beheerst het Frans of het Nederlands en hebt een goede kennis van de tweede taal.

Werkplaats

De functie wordt uitgevoerd in Evere, in een van de locaties van het OCMW, die allemaal dicht bij het openbaar vervoer liggen.

Het aanbod van het OCMW

• Een dynamisch team, gemotiveerd om anderen dagelijks te helpen.
• Een contract van onbepaalde duur of een vervangingscontract.
• Een voltijds uurrooster van 36 uur per week.
• Tot 36 verlofdagen per jaar (naar rato van het aantal gewerkte uren).
• Een salaris in overeenstemming met het vereiste diploma voor de functie. Barema B / BH. Minimum startsalaris: B 489,35€ / BH 34.305,16 € – Maximum: B 51.232,35 € / BH53.555,48 € (bruto jaarloon, al aangepast aan de huidige index, wettelijke toewijzingen niet inbegrepen).
• Mogelijkheid overname van anciënniteit van maximum 6 jaar voor privé sector en volledig voor publiek sector.
• Een gratis MIVB-pas en terugbetaling van je reiskosten tussen woning en werk met het openbaar vervoer, de fiets of te voet.
• Hospitalisatieverzekering.
• Aanvullend pensioensparen.
• De mogelijkheid om 1 of 2 dagen per week te telewerken.
• Voordelen (bijvoorbeeld premies op belangrijke momenten in het leven, tegemoetkoming in ziektekosten, kortingen op vakanties, in veel winkels en pretparken….) via de Collectieve Sociale Dienst (CSS).

Heb je interesse in deze functie? Stuur je CV, motivatiebrief en een kopie van je diploma’s en/of getuigschriften via het formulier op de website van het OCMW.

Het OCMW Evere behoudt zich het recht voor om de aanwerving te sluiten vóór afloop van de sollicitatietermijn.