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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Défense en Belgique recrute un sous-officier pour le logistic et ravitaillement médical. Vous dirigerez une équipe spécialisée et piloterez l’approvisionnement, le stockage et la distribution du matériel médico‑militaire, tout en coordonnant les transports et les déploiements sur le terrain.
Aucune expérience professionnelle n’est requise et une formation militaire complète vous sera fournie. Vous intégrerez un parcours de carrière avec des possibilités d’évolution et des avantages attractifs.
Les fonctions de sous-officier en logistique et ravitaillement médical sont des fonctions vitales pour assurer le bon fonctionnement de notre chaine médicale. Êtes‑vous prêt à obtenir et faire livrer le matériel le plus adapté au moment opportun afin d’assurer l'opérationnalité de nos installations médicales et d’appuyer nos militaires sur le terrain ? En tant que sous-officier en logistique et ravitaillement médical, vous serez le chef d'une équipe spécialisée chargée de gérer tous les aspects des fournitures médicales (approvisionnement, stockage, distribution, etc.), ainsi que du transport du matériel médico‑militaire. Cela signifie que vous pourriez participer à l'entraînement quotidien, aux exercices ou aux opérations militaires. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
magasin; supply chain; logisticien; entrepôt; inventaire; stock médical
Vous pourrez vous spécialiser dans la gestion et l'entretien de matériel spécifique. Le personnel possédant la connaissance des programmes de gestion logistique est très prisé de l'ensemble des unités de la Défense. Le déploiement de matériel conséquent, tel qu'un hôpital de campagne, est intimement lié à votre travail et ne pourra se faire sans l'expertise de personnes formées dans votre domaine. Votre expérience sera également utilisée dans le cadre de la formation des nouveaux candidats. Des fonctions plus avancées dans la gestion des moyens matériels seront également possibles dans votre cheminement de carrière. La possibilité de passer vers un grade supérieur est également à prendre en considération de manière non négligeable.
Cette formation dure environ 10 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction cadre et section. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
A l' École Royale du Service Médical (ERSM) à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire durant 7 semaines et pendant 2 semaines vous aurez une formation axée sur la logistique et le ravitaillement médical. En tant que personnel du Service Médical vous recevrez également 1 semaine orientée vers les différents protocoles de prise en charge existants au sein de la Défense. Vous serez également prévu pour suivre une formation spécialisée dans les programmes de gestion logistique d'une durée de 5 semaines à Tournai.
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".
Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.