Service nautique - Sous-officier

La Défense; Belgique; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Restaurant d'entreprise

Chèques-repas

Indemnité de tenue

33 jours de congé par an

Assurance hospitalisation gratuite

Resumo da oferta

La Défense recherche un responsable d'équipe pour les ponts extérieurs du navire, en mer et au port. Vous organisez les ponts, gérez le matériel et assurez la sécurité des manœuvres.

Aucune expérience requise. Formation militaire de base et formation professionnelle sont fournies à Bruges et en Belgique, avec des possibilités d'évolution de carrière.

Qualificações

• Aucune expérience professionnelle requise.
• Capacité à travailler en extérieur et en équipe.
• Intérêt pour la navigation et la vie en mer.

Responsabilidades

• Diriger l'équipe sur les ponts extérieurs du navire en mer et au port.
• Gérer le matériel de pont à bord.
• Assurer la sécurité des manœuvres et des opérations.
• Être liaison entre l'officier de navigation et l'équipe.

Conhecimentos

Leadership

Travail en extérieur

Esprit d'équipe

Sécurité opérationnelle

Formação académica

Niveau d'études requis

Descrição da oferta de emprego

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous êtes responsable de l'équipe qui travaille sur les ponts extérieurs du navire quand le navire est en mer mais aussi pendant les périodes dans le port. Vous gérez le matériel de pont à bord. Vous êtes responsable de l'organisation des ponts extérieurs. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Avec votre équipe, vous êtes responsable de la sécurité des manœuvres sur les ponts extérieurs du navire lors de l'approvisionnement en carburant en mer, de l'amarrage, du désamarrage...
• Vous serez formé à manœuvrer avec un zodiac, vous travaille avec la grue et avec les amarres à bord.
• Vous travaillez en équipe et vous êtes un des responsables de l'entretien du navire.
• Vous êtes la personne de liaison entre l'officier de navigation et votre équipe sur les ponts.
• Vous vous assurez que votre équipe travaille en toute sécurité en toutes circonstances.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous recherchez de l'aventure dans votre métier, mais les tâches administratives ne vous font pas peur non plus.
• Vous préférez travailler en extérieur qu'en intérieur.
• Vous préférez le travail manuel et concret.
• Vous avez une passion pour la navigation ou la vie en mer.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

maritime; marin; équipage; marin de pont; navigation maritime

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez suivre des formations et vous spécialiser. En fonction de votre formation et de vos compétences, vous pouvez occuper différents postes successifs à l'intérieur et à l'extérieur de votre unité. La Défense vous offre la possibilité de continuer à évoluer dans votre carrière.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous recevrez une formation fascinante de 6 mois, qui se déroulera principalement à Bruges. Pendant la formation, vous apprendrez toutes les connaissances maritimes théoriques et pratiques dont vous aurez besoin pour votre future fonction à bord.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3). Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".

Ce test supplémentaire fait également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.