Logistiek assistent openbaar domein

Stad Lommel; Lommel; Sur place; EUR 30 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Gratis hospitalisatieverzekering (voor

Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer

Mogelijkheid tot fietslease

GSM-budget van €360 (om de 3 jaar)

Tussenkomst in gsm-abonnement (€7,50)

Aanvullend pensioen (2de pensioenpijl

Résumé du poste

Stad Lommel zoekt een medewerker voor het onderhoud van het stadscentrum en de openbare ruimte. Je zorgt voor het groenonderhoud in perkjes en straten, reinigt en ledigt afvalbakjes en verwijdert sluikstort, terwijl je met diverse machines stoepen en banken schoonhoudt.

Tijdens markten, themamarkten en kermissen kun je op jou rekenen voor onderhoud en ondersteuning. Een diploma is niet vereist; selectie gebeurt op talent en competenties.

Qualifications

• Geen diploma vereist
• Voldoen aan vereisten van functiebeschrijving
• Selectie op basis van talent en competenties
• Relevante werkervaring telbaar voor anciënniteit en salaris

Responsabilités

• Zorg voor onderhoud van stadscentrum, groenperken en straten.
• Reiniging en lediging van afvalbakjes in het centrum.
• Verwijderen van sluikstorten en schoonhouden van stoepen, banken en omgeving met verschillende machines.
• Ondersteunen tijdens wekelijkse markt, themamarkten, activiteiten en kermissen.

Description du poste

• Mogelijkheid tot fietslease

Wat doe je?

Ons stadscentrum is ons uithangbord, waar jij mede verantwoordelijk voor wordt. Je staat in voor de zorg van ons stadscentrum. Dit hou je mooi en proper door in de verschillende perkjes en straten het groenonderhoud te doen. Daarnaast zorg je voor de reiniging en lediging van de afvalbakjes in het centrum, verwijder je eventueel sluikstort en hou je met verschillende machines stoepen, banken en dergelijke zuiver. Bij de wekelijkse markt, maar ook bij de themamarkten, activiteiten en kermissen kunnen ze ook op jou rekenen.

Wie ben je?

• Je moet niet in het bezit zijn van een diploma.
• Je voldoet aan de gevraagde vereisten van de functiebeschrijving.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun talenten en competenties. Jouw uniekheid versterkt onze organisatie.

Wat mag je van ons verwachten?

Over de functie:

• Voltijds (38/38)
• Contractueel onbepaalde duur
• Loonschaal D1-D3
• Een wervingsreserve van 1 jaar wordt aangelegd.

Wij bieden extra voordelen zoals:

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (voor jezelf)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot fietslease
• GSM-budget van €360 (om de 3 jaar)
• Tussenkomst in gsm-abonnement (€7,50 per maand)
• Aanvullend pensioen (2de pensioenpijler)

Heb je relevante werkervaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige? Dan kan deze volledig meetellen voor je anciënniteit en salaris, op voorwaarde dat ze relevant is voor de functie en conform de rechtspositieregeling (RPR). Zo word je correct beloond voor je eerdere ervaring.

Indien je wordt aangeworven, vragen we je om vóór je opstart een uittreksel uit het strafregister (maximaal 1 maand oud) te bezorgen.

De selectieprocedure verloopt als volgt:

• Preselectie op basis van cv en motivatiebrief. (Nederlandstalig).
• Ben je geslaagd voor de CV-screening? Dan krijg je een uitnodiging voor de praktische en mondelinge proef.
  • Praktische en mondelinge proef (op dezelfde dag): datum nog niet gekend.

Let op: Alle genoemde data zijn onder voorbehoud en kunnen soms nog wijzigen.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Dries Poorters of Truus Hendriks via [e-mail] of 011 399 799.