Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
Ethias zoekt een Legal Advisor om juridische risico’s te beheren en wettelijke vereisten te implementeren in producten en operationele processen. Je werkt in een team waar kennisdeling centraal staat en persoonlijke groei mogelijk is.
Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van contracten binnen de tweede tot vierde pijler. Je vertaal wetgeving naar praktische oplossingen en adviseert interne stakeholders over risico’s en naleving.
Bij Ethias delen we allemaal hetzelfde doel: een positieve impact hebben op het leven van anderen! En iedereen draagt daaraan bij. Dankzij jou wordt het leven van je collega’s en onze klanten aangenamer.
Bij Ethias delen we allemaal hetzelfde doel: een positieve impact hebben op het leven van anderen! En iedereen draagt daaraan bij. Dankzij jou wordt het leven van je collega’s en onze klanten aangenamer.
Bovendien voor de afdeling Life biedt Ethias oplossingen aan voor aanvullende pensioenopbouw en individuele levensverzekeringen, zowel voor collectiviteiten (ondernemingen, openbare sector) als voor particulieren.
Als Legal Advisor (Juridisch adviseur) bent u verantwoordelijk voor het beheren van juridische risico’s binnen deze domeinen en voor het implementeren van wettelijke en reglementaire vereisten in producten, contracten en operationele processen. U zal in een team werken waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan maar waar ook ruimte is voor persoonlijke groei.
U draagt actief bij aan de ontwikkeling, aanpassing én operationele implementatie van onze producten en contracten binnen de 2de, 3de en 4de pijler.
Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht achtergrond of afkomst.
Shoot ! Ann-Sophie, onze Talent Manager, is er om al je vragen te beantwoorden. Aarzel niet om contact op te nemen als je vragen hebt.
Tel. 011 28 27 23
Ann-Sophie.RAMAEKERS@ethias.be
Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie.