Leefgroepbegeleider CKG Dennenhuis

Zorgbedrijf Antwerpen; Kapellen; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering dag 1

Ecocheques

Groepsverzekering

Fietsvergoeding

Openbaar vervoer kosten terugbetaling

Smartphone en gsm-abonnement

Fietslease

Job summary

Zorgbedrijf Antwerpen zoekt een Leefgroepbegeleider/opvoeder die samen met een professioneel team zorgt voor de opvang, opvoeding en begeleiding van kinderen en jongeren in een CKG. Je draagt bij aan een veilige, warme leefgroep en een duidelijke dagstructuur.

Je werkt in een volcontinu systeem, met dag-, avond-, nacht- en weekendwerk. Er is een vast contract van onbepaalde duur op 80% en een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, opleidingen en verlofregelingen die zorgen voor balans

Qualifications

• CKG:A2 diploma in de pedagogische richting (Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Leefgroepenwerking…), HB05 of Bachelor in een pedagogische richting.
• Relevante werkervaring vormt een pluspunt.
• Deze functie vraagt dag-, avond-, nacht- en weekendwerk (= volcontinu systeem).

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor opvang, opvoeding en begeleiding van kinderen/jongeren in een CKG.
• Zorgen voor welzijn van kinderen, opstellen en handhaven van een duidelijke dagstructuur.
• Ondersteunen ouders tijdens bezoeken en ouder-kindactiviteiten.
• Observatie, verslaggeving en multidisciplinair overleg.

Skills

Empathie

Observatie

Verslaggeving

Multidisciplinair overleg

Education

HB05

Bachelor Pedagogiek

CKG A2 diploma

Job description

Heb jij een hart voor kinderen (0 tot 12jaar)en ben je ervan overtuigd dat zij zichzelf moeten kunnen zijn terwijl ze alle ondersteuning krijgen die ze nodig hebben? Dan kan je bij ons werken alsLeefgroepbegeleider(opvoeder).

Dit vind je leuk om te doen

AlsLeefgroepbegeleidermaak jij deel uit van een team dat instaat voor de opvang, opvoeding en begeleiding van de kinderen/ jongeren die bij ons verblijvenin eenCKG .

• Als Leefgroepbegeleider zorgjegraag op alle vlakkenvoor het welzijn van de kinderen in deleefgroep: opvoedingsgebeuren, zorgen voor een duidelijke dagstructuur en samen activiteiten organiseren. Hierbijrespecteert je het beroepsgeheim en de privacy van de kinderen op een correct deontologische manier.
• Je ondersteuntoudersin hun opvoedingsvraagtekens, tijdens bezoeken, weekends thuis, ouder-kindactiviteiten, enz.
• In je rol krijg je ook de verantwoordelijkheidvoor deindividuele begeleidingvanéén of meer specifieke kinderen of jongeren in je groep.
• Collega:kunnen werken in teamverband, men kan op jou rekenen vertrekkend vanuit een partnerschap als basishouding. Dit allemaal met de nodige aandacht voor observatie,verslaggeving en multidisciplinair overleg.
• Alspersoonverwachten we van jou: empathisch maar duidelijk grenzen kunnen aangeven, rust kunnen brengen in crisismomenten en algemeen zorgen vooreen veilig, geborgen en pedagogisch verantwoord leefgroepklimaat. Je neemt vanzelfsprekend een emancipatorische en betrokken houding aan.

Opleiding & ervaring

• CKG:A2 diploma in de pedagogische richting (Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Leefgroepenwerking …), HB05 of Bachelor in een pedagogische richting.
• Relevante werkervaring vormt een pluspunt.
• Deze functie vraagt dag-, avond-, nacht- en weekendwerk (= volcontinu systeem).

Dit zoek je verder in een job (= Wat bieden wij)

• Een stabiele werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen.
• Een contract van onbepaalde duur van 80%.
• Het loon: Minimum 1994,56 euro bruto per maand op voltijdse basis. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.
• Een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, ecocheques, een groepsverzekering, een fietsvergoeding, een terugbetaling van je kosten voor het openbaar vervoer en een smartphone met gsm-abonnement.
• Je kan jaarlijks instappen in onze fietslease, zodra je 6 maanden in dienst bent. Kies de fiets die bij jou past aan een voordelig tarief en betaal deze via je eindejaarstoelage. Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens de onthaaldagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.
• Afwisseling en uitdaging. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.
• Een aantrekkelijke verlofregeling zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al 4 extra verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen. Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag.
• Onze fun-factor! Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke teamdag om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!

Procedure

• Eerste selectie op basis van cv en gemotiveerde sollicitatiebrief, gevolgd door interviews.
• Vervolggesprek met verantwoordelijke van de dienst.