Binnen onze warme organisatie zijn wij voor de residentiële werkingin de afdeling minderjarigen op zoek naar een teamverantwoordelijke voor het aansturen van de teams van twee verblijfsgroepen en één dagmodule ( jongeren met een matige of ernstige verstandelijke beperking en een autismestoornis en/of gedragsstoornis)
Je kiest bewust voor deze doelgroep
- Je hebt ervaring met en bent zeer geïnteresseerd in het werken met gedragsproblemen en prikkelregulatie.
- Wij werken vanuit de visie van sociaal-emotionele ontwikkeling en geweldloos verzet. Je bent bereid om je basishouding en handelen kritisch te bekijken en permanent aan deze invalshoeken af te toetsen.
- Je bent verantwoordelijk voor het dagverloop binnen de leefgroepen en voor de individuele programma’s van de cliënten.
- Je bewaakt de kwaliteit van de geboden zorg vanuit verschillende diensten en disciplines.e
Als leidinggevende stuur je het team aan
- Je leidt en coacht een gedreven groep van medewerkers. Je stimuleert hen tot samenwerking, bevraagt werkwijzen, geeft aanwijzingen, ondersteunt, motiveert, delegeert opdrachten, evalueert de uitvoering ervan en hebt oog voor de groepsdynamiek.
- Je hebt oog voor het groeipotentieel van de medewerkers en werkt competentie bevorderend.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van evenwichtige dienstroosters en beheert de door de organisatie toegekende financiële en materiële middelen.
- Je vormt samen met het multidisciplinair team het aanspreekpunt voor contexten, teams en de gehele organisatie.
- Je informeert, adviseert en implementeert, via de clusterverantwoordelijke, het beleid van de organisatie.
- Je biedt ondersteuning in moeilijke situaties en zorgt voor de eerste nazorg bij medewerkers.
- Administratieve taken schrikken jou niet af.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting
- Je hebt reeds (enige) ervaring in het leidinggeven.
Ons aanbod
- Je werkt volgens een voltijds of 4/5de contract van onbepaalde duur in een variabel dienstrooster.
- Verloning volgens barema B1B binnen PC 319.01, afhankelijk van je anciënniteit.
- Opstart bij voorkeur zo snel mogelijk.
- Werken in een groene, filevrije omgeving.
- Woon-werkvergoeding en/of fietsvergoeding.
- Personeelsvoordelen via het platform YOU-P.
- Een plek in een warme organisatie met toffe collega's.
- Een actieve personeelsvereniging die meerdere keren per jaar leuke, vrijblijvende activiteiten organiseert.
- Bovenop het wettelijk verlof en feestdagen krijg je als medewerker 2 extra dagen sectoraal verlof (CV-dagen)
Voor medewerkers vanaf 35 jaar zijn er bijkomende arbeidsvrijstellingsdagen (AV-dagen):
- 35 - 45 jaar: 5 extra AV-dagen
- 45 - 49 jaar: 12 extra AV-dagen
- 50 - 54 jaar: 24 extra AV-dagen
Is dit de nieuwe uitdaging waar je naar op zoek bent?