Hoofdbegeleider

Zorggroep ARUM; Dilsen-Stokkem; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Eindejaarspremie

Vergoeding avondprestaties

Hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding

Benefits@Work

Personeelskorting

Opleidingsmogelijkheden

Attentiebeleid

22 verlofdagen

Job summary

Zorggroep ARUM zoekt een Hoofdbegeleider voor MFC Fabor, leefgroep visser/schipper in Lanklaar. Je stuurt en coacht het begeleidersteam en zet in op kwaliteit van zorg en welbevinden van 12 cliënten met verstandelijke en/of bijkomende problematiek.

Je ontwikkelt samen met het team een veilige, huiselijke structuur en werkt aan zelfontplooiing en handelingsplannen. Een diploma orthopedagogie of toegepaste psychologie is vereist, leidinggevende ervaring is een plus.

Qualifications

• Leiding geven en coachen van een begeleidersteam.
• Empathische, dynamische en stressbestendige houding.
• Diploma orthopedagogie of toegepaste psychologie vereist.

Responsibilities

• Begeleiding van cliënten op diverse levensdomeinen.
• Coachen, aansturen en ondersteunen van begeleiders.
• Evaluatie- en functioneringsgesprekken voeren.
• Zorgkwaliteit waarborgen en samenwerking bevorderen.
• Opvolgen van dienstbezetting en open communicatie stimuleren.
• Administratieve taken rondom leefgroep uitvoeren.

Skills

Leiderschap

Coaching

Empathie

Communicatie

Teamwerk

Education

Orthopedagogie diploma

Toegepaste psychologie

Job description

Hoofdbegeleider

• Zorggroep ARUM

Onbepaalde duur Deeltijds

Hoofdbegeleider

Functieomschrijving

Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.

Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit!

Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als Hoofdbegeleider in ons MFC ‘Fabor’,voor de leefgroep visser/schipper in Lanklaar. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen!

Het begeleidersteam van leefgroep visser/schipper biedt warme zorg aan 12 minderjarige en jongvolwassenen cliënten. Ieder van hun heeft een verstandelijke beperking en/of bijkomende gedrags- en emotionele problemen. Ze hebben nood aan een gestructureerde en veilige leefomgeving. We trachten voor hen een huiselijk sfeer te creëren met aandacht voor ieders individuele noden.

Daarnaast zetten we in op het ontwikkelen van meer zelfontplooiing en/of het aanleren van vaardigheden volgens hun individueel handelingsplan.

Als hoofdbegeleider sta je mee in voor de dagdagelijkse begeleiding van onze cliënten.
Dit kan de volgende taken omvatten:

• Je ondersteunt de cliënten met betrekking tot verschillende levensdomeinen.
  Dit kan gaan van ondersteuning bij hygiëne, maaltijdbegeleiding, activiteiten individueel of in groep, contacten met families, winkelen, huishoudelijk taken…
• Uitvoeren van administratieve aangelegenheden met betrekking tot de cliënt en/of leefgroep.

Als hoofdbegeleider sta je in voor het leiding geven en coachen van je team.
Dit kan de volgende taken omvatten:

• Coachen, aansturen en ondersteunen van begeleiders in hun dagelijkse werking.
• Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken.
• Creëren van een positieve en motiverende werkomgeving.
• Geven van constructieve feedback en stimuleren van groei.
• Opvolgen van de werking en bewaken van de kwaliteit.
• Bevorderen van samenwerking en open communicatie binnen het team.
• Ondersteunen bij uitdagingen en zoeken naar oplossingen.
• Stimuleren van verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij de begeleiders.
• Opvolgen van de dienstbezetting om de kwaliteit van zorg te garanderen.
• Je benadert onze cliënten vanuit het orthopedagogische gedachtengoed: kwaliteit van leven, sociale emotionele ontwikkeling, de-escalerend werken, nieuwe autoriteit, ..
• Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast heb je bijzondere aandacht voor de specifieke behoeften van de cliënten en zorg je voor goede emotionele ondersteuning. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.
• Je hebt een diploma in orthopedagogie of (toegepaste) psychologie en beschikt bij voorkeur over ervaring in het werken met de doelgroep GES en/of in een leidinggevende rol. Ervaring als hoofdbegeleider is mooi meegenomen, maar zeker geen must: we leren je graag de kneepjes van het vak en ondersteunen je in je verdere groei binnen de functie.
• Welke waarden vinden wij belangrijk:
  • Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
  • Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
  • Zorg op maat voorzien én solidair zijn
  • Naar elkaar luisteren én gehoord worden
  • Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
• Een contract van onbepaalde duur van 32u tot 35u werkuren per week (uren zijn onderling te bespreken).
• Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01, waarbij je relevante anciënniteit wordt overgenomen. Niet relevante anciënniteit wordt overgenomen tot maximaal 15 jaar.
• Je loon wordt aangevuld met
  • Maaltijdcheques na 6 maanden
  • Eindejaarspremie en vakantiegeld
  • Je avondprestaties worden vanaf 18u vergoed voor alle gepresteerde uren en dit met een maximum van 4u
  • Voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
  • Aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
  • Abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
  • Personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
  • Aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie en -receptie, toffe personeelsfeestjes, …)
• Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
  Aangevuld met:
  • Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
  • Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
  • Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
  • Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
• Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.
• Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.