Lector Cybersecurity

HOWEST; West-Vlaanderen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop beschikbaar

Uitgebreide vormingsmogelijkheden

Internationale ervaringen

Telewerken mogelijk

Loopbaanbegeleiding en coaching

Fietsvergoeding

Reiskosten OV volledig terugbetaald

Maandelijkse internetvergoeding

Blue bikes en Cambio wagens

Betaalbare maaltijden

Job summary

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, zoekt een Lector Cybersecurity voor Campus Brugge. In deze voltijdse functie geef je opleidingsonderdelen en bouw je mee aan een hoogwaardige cybersecurity-opleiding.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels, en bij voorkeur een C1-certificaat Engels. Je draagt bij aan onderwijsontwikkeling, analyseert systemen en netwerken op kwetsbaarheden en coacht studenten in labs en cases.

Qualifications

• Bachelor- of Masterdiploma vereist.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Kennis van cybersecurity en bereidheid tot verdere specialisatie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het opleiden van cybersecurity-specialisten op Campus Brugge.
• Neem opleidingsonderdelen voor rekening op basis van ervaring en interesse.
• Begeleidt studenten bij analyseren van systemen en netwerken en het toepassen van beveiligingsmaatregelen.

Skills

Cybersecurity basis

Netwerkbeveiliging

Cloudbeveiliging

Virtualisatie

Engels (C1)

Education

Bachelor- of Masterdiploma in relevante richting

Job description

Locatie Campus Brugge Station Barema 316 (praktijklector) of 502 (lector) Tewerkstellingspercentage 100% Afsluitdatum 15/11/2026 contract Contractueel bep. duur

Als Lector Cybersecurity word jij een spilfiguur op onze hoogtechnologische Campus Brugge. In deze voltijdse rol ben je verantwoordelijk voor het opleiden van de cybersecurity-specialisten van morgen. Je beschikt over een brede technische basis binnen cybersecurity, met bijzondere aandacht voor het beveiligen van systemen en netwerken. Afhankelijk van jouw expertise en interesses neem je verschillende opleidingsonderdelen voor je rekening: van de fundamenten van computerarchitectuur, besturingssystemen en netwerken tot het beveiligen van complexe IT-infrastructuren en cloudomgevingen. Daarnaast krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in andere domeinen binnen cybersecurity en zo mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze opleiding. Daarbij leer je studenten niet alleen hoe systemen en netwerken functioneren, maar vooral hoe ze kwetsbaarheden kunnen opsporen, beveiligingsmaatregelen toepassen en adequaat reageren op cyberdreigingen.

Vereist diploma en kennis

• Je beschikt over een bachelor of master diploma
• Je bezit goede mondelingen en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• C1 attest Engels of bereid om dit te behalen

Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC ( www.naric.be ) toegevoegd te worden.

• Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
• Je bent openminded.
• Je bent een teamplayer.
• Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
• Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
• Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
• Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
• Je hebt een attitude van levenslang leren.
• Je beschikt over een stevige technische basis.
• Je hebt expertise in één of meerdere domeinen, zoals besturingssystemen, netwerkbeveiliging, virtualisatie, cloudtechnologie of security monitoring. Je hoeft niet al deze domeinen te beheersen.
• Je vertaalt complexe technische concepten naar heldere, praktijkgerichte lessen, demonstraties en labo's.
• Je begeleidt studenten bij het analyseren van systemen en netwerken, het identificeren van kwetsbaarheden en het implementeren van passende beveiligingsmaatregelen.
• Je volgt technologische ontwikkelingen en nieuwe cyberdreigingen op de voet en bent bereid je expertise verder te ontwikkelen en te delen met studenten en collega's.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en actualisering van het opleidingsprogramma, in nauwe samenwerking met collega's en het werkveld.

We zoeken bij voorkeur een cybersecurity-expert met een stevige technische achtergrond en relevante praktijkervaring. Tegelijk staan we open voor ambitieuze juniorprofielen die zich onderscheiden door een uitzonderlijk sterk technisch trackrecord, een uitgesproken leergierigheid en de gedrevenheid om hun kennis verder te ontwikkelen. Minstens even belangrijk als je ervaring is je enthousiasme om technische kennis en praktijkervaring op een inspirerende manier over te brengen aan studenten.

Aanstellingskenmerken

Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van zodra als mogelijk tot en met 31-08-2027.

De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht. Verlenging is mogelijk.

De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.

Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.

Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:

• Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Mogelijkheid tot telewerken.
• Loopbaanbegeleiding en coaching.
• woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
• Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
• Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
• Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
• Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
• Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart .

Meer info

Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:

Koen Verbeke – opleidingsmanager Informatica en Technologie

Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:

Luc Verhalle – directeur personeel en HR

Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Het selectiegesprek vindt plaats op woensdag 18 november.