Leasing Specialist N/F

Randstad Group; Brussel; Sur place; EUR 26 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Remboursement frais de transport

Onboarding structuré

Résumé du poste

Randstad Group recherche deux talents motivés pour renforcer l'équipe de leasing dans le cadre d'un contrat de 3 mois, débutant en septembre, en Belgique (Bruxelles). Profil bilingue NL/FR, esprit analytique et orientation client requis.

Vous évoluerez dans un environnement bancaire dynamique, avec onboarding structuré et avantages extra-légaux, pour contribuer à la croissance du département leasing.

Qualifications

• Maîtrise du néerlandais et du français à l'oral et à l'écrit.
• Fibre commerciale et orientation client clairement démontrées.
• Rigueur administrative et sens de l'organisation exigés.
• Expérience dans les services financiers, crédits ou leasing est un atout.
• Formation minimale: bac+ dans une orientation pertinente.

Responsabilités

• Point de contact téléphonique: répondre rapidement et professionnellement aux demandes d'information entrantes sur le leasing.
• Gestion de dossiers complexes: traiter les dossiers hors plateforme en ligne standard.
• Analyse financière: évaluer les besoins des clients et analyser la faisabilité technique et financière des dossiers.
• Gestion des risques et conformité: veiller au respect des politiques de risques et des directives de tarification.
• Gestion des offres: rédiger, structurer et envoyer des propositions de leasing adaptées.
• Accompagnement client: assurer un suivi commercial tout au long du processus.

Connaissances

Néerlandais courant

Français courant

Fibre commerciale

Esprit d'équipe

Rigueur administrative

Formation

Bachelier ou équivalent

Description du poste

Description du poste

Vous avez un esprit analytique, la fibre commerciale et vous maîtrisez le français et le néerlandais ? Pour une institution financière de premier plan, nous recherchons deux talents motivés pour renforcer l'équipe de leasing.

Dans ce rôle captivant d'une durée de 3 mois (début en septembre), vous vous immergerez dans des projets financiers stimulants au sein d'un environnement bancaire dynamique. Vous combinerez un regard analytique aiguisé avec une approche orientée client afin d'offrir un service de haute qualité. L'organisation offre un cadre de travail professionnel et énergique où votre initiative et votre engagement auront un impact direct sur la croissance du département.

Salaire et Avantages

• Rémunération attractive : Un salaire conforme au marché, adapté à votre profil et à votre expérience au sein du secteur financier.


• Avantages extra-légaux : Chèques-repas et remboursement intégral des frais de transport domicile-travail.


• Environnement de travail : Une expérience professionnelle de haute valeur pour une durée de 3 mois au sein d'un acteur majeur.


• Onboarding : Un parcours d'intégration structuré dès votre arrivée en septembre pour maîtriser rapidement les produits et procédures.

Prêt(e) à relever ce défi financier et à faire évoluer votre carrière ?

principales responsabilités

• Point de contact téléphonique : Répondre rapidement et professionnellement aux demandes d'information entrantes sur le leasing.


• Gestion de dossiers complexes : Traiter les dossiers spécifiques qui ne relèvent pas de la plateforme en ligne standard.


• Analyse financière : Évaluer les besoins des clients et analyser la faisabilité technique et financière des dossiers.


• Gestion des risques & Conformité : Veiller au respect de la politique de risques (Risk Policies) et des directives de tarification (Pricing Guidelines).


• Gestion des offres : Rédiger, structurer et envoyer des propositions de leasing adaptées et professionnelles.


• Accompagnement client : Assurer un suivi commercial qualitatif, personnalisé et continu tout au long du processus.

qualifications

• Connaissances linguistiques : Excellente maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit (un bilinguisme actif est requis).


• Formation : Diplôme de niveau Bachelier au minimum dans une orientation pertinente.


• Expérience : Une première expérience professionnelle réussie. Une expérience dans les services financiers, les crédits ou le leasing constitue un atout majeur.


• Compétences : Forte capacité d'analyse, rigueur administrative et grand sens de l'organisation.


• Fibre commerciale : Attitude proactive, orientée résultats et dynamique, avec une aisance naturelle au téléphone.


• Esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome tout en vous épanouissant au sein d'une équipe soudée et motivée.