Lead Data Engineer Microsoft Fabric

Cegeka; Belgique; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Top Employer

Hybride werkmodel

Flexible werktijden

Carrièregroei

Continue learning

Duurzaamheid en ESG

Bedrijfsfeesten

Job summary

Cegeka zoekt een ervaren Lead Data Engineer voor het Microsoft Fabric-ecosysteem. Je leidt data- en analyticsprojecten, ontwerpt en bouwt schaalbare dataplatformen en bewaakt kwaliteit en governance.

Je combineert technische lead met coaching van Data Engineers, implementeert CI/CD en DevOps, en werkt nauw samen met klanten en interne stakeholders om oplossingen te verbeteren.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma in IT of een gerelateerde richting.
• Minstens 5 jaar ervaring in data engineering en moderne cloud dataplatformen.
• Gevorderde kennis van PySpark, Python, SQL en/of Scala en data-architecturen.
• Inzicht in CI/CD, Git en DevOps-principes.
• Kennis over data governance, security en performance-optimalisatie.
• Sterke communicatie met zowel technische als niet-technische stakeholders; Azure Fabric-certificeringen zijn een troef.
• Ervaring met teamleadschap, backlog en taakverdeling.
• Bereidheid tot on-site klantwerk; mogelijke kantoorwerkplek nabij Antwerpen, Gent, Diegem, Hasselt of Leuven.

Responsibilities

• Ontwerp, bouw en optimaliseer schaalbare data- en analyticsplatformen op basis van Microsoft Fabric.
• Neem een technische leadrol en coach Data Engineers bij architectuurkeuzes en best practices.
• Ontwikkel en beheer data pipelines, ETL/ELT-processen en integraties met bronsystemen.
• Werk met Fabric Lakehouses, Data Warehouses, Notebooks en Pipelines.
• Vertaal functionele en technische requirements naar toekomstgerichte data-oplossingen.
• Implementeer CI/CD- en DevOps-principes en bewaak kwaliteit en onderhoudbaarheid.
• Deel kennis, coach collega’s en draag bij aan Data & AI-community.
• Blijf jezelf ontwikkelen en volg evoluties binnen Microsoft Fabric en Azure-data.
• Geef advies en werk mee in presales dossiers.

Skills

PySpark

Python

SQL

Scala

Microsoft Fabric

Data modeling

CI/CD & DevOps

Team leadership

Stakeholder communicatie

Education

Bachelor/Master in Informatica/Computer Science of related field

Tools

Git

CI/CD tooling

Fabric Notebooks

Job description

Data vormt de basis van elke succesvolle digitale transformatie. Wil jij organisaties helpen om meer waarde uit hun data te halen en werken aan innovatieve data-oplossingen? Binnen ons Data & AI team zijn we op zoek naar een ervaren Lead Data Engineer Microsoft Fabric. In deze rol neem je de lead op binnen uitdagende data- en analytics projecten en help je klanten bij het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van moderne dataplatformen op basis van Microsoft Fabric. Je combineert technische expertise met coaching om projecten succesvol te realiseren.

• Je ontwerpt, bouwt en optimaliseert schaalbare data- en analyticsplatformen op basis van Microsoft Fabric binnen het bredere Microsoft Data & AI ecosysteem
• Je neemt een technische leadrol op binnen projecten en begeleidt Data Engineers bij architectuurkeuzes, implementaties en best practices
• Je ontwikkelt en beheert data pipelines, ETL/ELT-processen en integraties met diverse bronsystemen
• Je werkt met Fabric Lakehouses, Data Warehouses, Notebooks en Pipelines om betrouwbare en performante data-oplossingen te realiseren
• Je vertaalt functionele en technische requirements naar toekomstgerichte data-oplossingen en adviseert klanten rond architectuur, governance, security, performance en schaalbaarheid
• Je implementeert CI/CD- en DevOps-principes en bewaakt de kwaliteit, betrouwbaarheid en onderhoudbaarheid van de ontwikkelde oplossingen
• Je deelt actief kennis met collega's, coacht teamleden en draagt bij aan de verdere groei van onze Data & AI-community
• Je blijft jezelf voortdurend ontwikkelen en volgt de nieuwste evoluties binnen Microsoft Fabric, Azure Data Services en het bredere data-ecosysteem op
• Je geeft advies en werkt mee in presales dossiers.

Wat breng jij mee?

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in Informatica, Computerwetenschappen, Business IT & Management of een gelijkaardige richting
• Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen data engineering en het bouwen van moderne cloud dataplatformen
• Je hebt een gevorderde kennis van PySpark, Python, SQL en/of Scala en ervaring met data modellering, data-integratie en het ontwerpen van schaalbare data-architecturen
• Je bent vertrouwd met CI/CD-processen, Git en DevOps-principes
• Je hebt inzicht in data governance, security en performance-optimalisatie
• Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders. Microsoft Azure- en Microsoft Fabric-certificeringen vormen hierbij een sterke troef
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team, creatie van een backlog, verdeling van de taken en opvolging
• Je haalt energie uit het coachen van junior profielen
• Er wordt een bepaalde flexibiliteit verwacht qua verplaatsingen aangezien je regelmatig on site bij de klant werkt. Als je aanwezigheid bij de klant niet vereist is dan kan je in het Cegeka-kantoor dichtst bij je woonplaats werken (Antwerpen, Gent, Diegem, Hasselt of Leuven) in combinatie met thuiswerk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Je komt terecht bij een echte Top Employer
• Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats in 2026 voor Security Services (vierde jaar op rij), een gedeelde tweede plaats voor Cloud & Infrastructure Services en Network & Connectivity
• We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren
• Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
• Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans
• Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij
• Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden
• We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

Onze voordelen

• Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
• Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
• Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
• Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert.
• Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
• ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
• Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
• Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.